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农人工薪酬个人所得税怎样算？依据《中华人民共和国个人所得税法施行法令(草案)征求意见稿(送审稿)揭露征求意见，个人所得税起征点提高到每月5000元。这意味着着什么？咱们一起来看看。

本文目录一览：1、农人工个人所得税核算标准2、农人工税收标准是多少3、农人工薪酬个人所得税怎样算4、农人工个人所得税怎样算？农人工个人所得税核算标准

农人工薪酬个人所得税需求交纳多少，要看薪酬的数额：

1、薪酬规模在1-5000元之间的，包含5000元，适用个人所得税税率为0%；

2、薪酬规模在5000-8000元之间的，包含8000元，适用个人所得税税率为3%；

3、薪酬规模在8000-17000元之间的，包含17000元，适用个人所得税税率为10%；

4、薪酬规模在17000-30000元之间的，包含30000元，适用个人所得税税率为20%；

5、薪酬规模在30000-40000元之间的，包含40000元，适用个人所得税税率为25%；

6、薪酬规模在40000-60000元之间的，包含60000元，适用个人所得税税率为30%；

7、薪酬规模锋缺在60000-85000元之间的，包含85000元，适用个人所得税税率为35%；

8、薪酬规模在85000元以上的，适用个人所得银槐辩税税率为45%。

法令依据:

《中华人民共和国税收征收办理法》

榜首条为了加强税收征收办理，标准税收征收和交纳行为，保证国家税收收入，维护交税人的合法权益，促进经济和社会发展，拟定本法。

第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收办理，均适用本法。

第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补明唤税，依照法令的规则履行;法令授权国务院规则的，依照国务院拟定的行政法规的规则履行。

任何机关、单位和个人不得违背法令、行政法规的规则，私行作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法令、行政法规相冲突的决议。　

第四条法令、行政法规规则负有交税责任的单位和个人为交税人。

法令、行政法规规则负有代扣代缴、代收代交税款责任的单位和个人为扣缴责任人。交税人、扣缴责任人有必要依照法令、行政法规的规则交交税款、代扣代缴、代收代交税款。

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农人工税收标准是多少

农人工的薪酬个人所得税标准如下：1、薪酬规模在1-5000元之间的，包含5000元，适用个人所得税税率为0%；2、薪酬规模在5000-8000元之间的，包含8000元，适用个人所得税税率为3%；3、薪酬规模在8000-17000元之间的，包含17000元，适用个人所得税税率为10%；4、薪酬规模在17000-30000元之间的，包含30000元，适用个人所得税税率为20%；5、薪酬规模在30000-40000元之间的，包含40000元，适用个人所得税税率为25%；6、薪酬规模在40000-60000元之间的，包含60000元，适用个人所得税税率为30%；7、薪酬规模在60000-85000元之间的，包含85000元，适用个人所得税税率为35%；8、薪酬规模在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。个人所得税是调整交税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与办理进程中所产生的社会关系的法令标准的总称。个人所得税的交税责任人，既包含居民交税责任人，也包含非居民交税责任人。居民交税责任人负有彻底交税的责任，有必要就其来源于我国境内、境外的悉数所得交纳个人所得税；而非居民交税责任人仅就其来源于我国境内的所得，交纳个人所得税。

法令依据

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：(一)归纳所得，适用百分之三至百分之四十五的超量累进税率(税率表附后);(二)运营所得，适用百分之五至百分之三十五的超量累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、盈利所得，产业租借所得，产业转让所得和偶尔所得，适用份额税率，税率为百分之二十。

农人工薪酬个人所得税怎样算

农人工薪酬个人所得税核算方法有两种：

1、应交税所得额等于税前薪酬收入金额减五险一金（个人交纳部分）减费用减除额；

2、应交税额等于应交税所得额乘于税率减速算扣除数。

国家对农人工薪酬规则只需超越个人所得税的起征线，就需求交纳个人所得税。在个税法规则，只需是满意了交税条件，不管是否为农人工，都需求交纳个人所得税。目前我国薪酬个人所得税的起征点为5000元。

《中华人民共和国个人所得税法》

第三条

个人所得税的税率：

（一）归纳所得，适用百分之三至百分之四十五的超量累进税率（税率表附后）；

（二）运营所得，适用百分之五至百分之三十五的超量累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、盈利所得，产业租借所得，产业转让所得和偶尔所得，适用份额税率，税率为百分之二十。

农人工个人所得税怎样算？

榜首、现在薪酬薪水申报个人所得税是履行：累计预扣法，是依照1月份至当时月份累计收入，减去累计免税收入、累计减除费用（5000×月数）、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确认的其他扣除，作为应交税所得额，依照对应税率核算累计应预扣税额，减去曾经月份累计已预交税额。

第二、个人所得税核算公式

薪酬个税的核算公式为：应交税额=(薪酬薪水所得-“五险一金”-扣除数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数

第三、举比如：

假定某职工1月份薪酬薪水收入为16000元，2月份薪酬薪水收入为21000元，如该职工有住房贷款利息和奉养白叟专项附加扣除每月定额扣除3000元，该职工每月三险一金为1000元，则1月份和2月份薪酬应预扣预缴的个人所得税核算进程如下：

1、1月份薪酬应预扣预交税为：(16000-5000-1000-3000)×3%=210元

2、1-2月份累计薪酬应预交税为：(16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元

3、扣除1月份薪酬已预扣预交税款，2月份薪酬应预扣预缴的税款为：570-210=360元。

第四、从上你能够看出：两个月兼并申报薪酬，并不会形成多缴或许少缴。