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公积金一个月最低交多少住宅公积金-1/规范为上年度员工月平均薪酬的5%。公积金 最低规范缴费是多少公积金 最低规范缴费如下:1，单位和员工最低的缴费份额不低于5%，准则上不高于12%，公积金 最低交多少公积金 最低规范个人交88元，公司的缴费额也是88元，2016住宅公积金北京住宅公积金缴存基数上限为21258元。

1、住宅 公积金 最低规范是多少钱员工公积金 最低规范为上一年度平均薪酬的5%，缴费基数不得低于当地最低薪酬水平。准则上不高于12%(总缴存份额为10%至24%)，详细规范由各地依据实际情况确认。住宅公积金月缴存额员工自己上年度月平均薪酬乘以员工住宅公积金缴存份额(核算到元，四舍五入到元以下) 员工自己上年度月平均薪酬乘以单位住宅公积金缴存份额(核算到元，四舍五入到元以下)。

1.只要参加过住宅公积金体系的员工才有资历请求住宅公积金借款；2.请求借款前接连住宅缴存年限公积金不少于六个月；3.夫妻一方已请求住宅公积金借款，在还清借款本息前，夫妻两边均不得获得住宅公积金借款；4.请求住宅公积金借款时，借款请求人有必要具有相对安稳的经济收入和归还借款的才能，且没有可能影响住宅公积金借款归还才能的未清偿债务；5.公积金借款期限最长不超越30年。

2、住宅 公积金最少交多少钱一个月 公积金一个月最低交多少钱取决于个人的薪酬。相关规则如下:1。公积金一个月最低交多少钱取决于个人的薪酬。2.住宅公积金的缴费基数为上一年度员工月平均薪酬。此缴费基数不低于当地上年度社会薪酬的60%，不高于300%；3.缴费份额为5%至12%，用人单位可在此范围内自行决议。最常见的是8%，住宅公积金缴费份额类型:(1)机关事业单位缴费份额12%；(二)外商和港澳台商企业10%至12%；(三)事业单位和企业处理的其他企业，缴存份额为8%至12%；法令依据:《住宅公积金处理规则》第十五条单位选用员工的，应当自选用之日起30日内到住宅公积金处理中心处理缴存挂号，并处理员工住宅公积金账户的建立或许搬运手续。

3、 公积金 最低缴费基数是多少公司有必要存款公积金关于有乡镇户口的员工；对非乡镇户籍员工和退休员工，依照单位和员工自愿的准则决议是否缴费。一.公积金存款基数是多少？公积金的缴存基数是上一年度(1月1日至12月31日)员工薪酬总额除以12确认的月平均薪酬。存款基数多久更新一次？住宅公积金缴存基数每套住宅公积金年核定一次(每年7月1日至本年6月30日)。

住宅月缴存额公积金由员工住宅月缴存额公积金和单位住宅月缴存额公积金组成。员工住宅公积金月缴存额:员工月平均薪酬×12%。单位住宅公积金月存款:员工月平均薪酬×12%。1.公积金月存款上限是多少？2016住宅公积金北京住宅公积金缴存基数上限为21258元，月缴存上限为5102元，员工和单位月缴存上限为2551元。

4、 公积金 最低规范交纳多少公积金最低缴费规范如下:1。单位和员工最低的缴费份额不低于5%，准则上不高于12%。总缴存份额为10%至24%，详细规范由各地依据实际情况确认。住宅公积金付出份额限定为最低，无上限。2.单位为个人交纳或个人交纳超越12%的部分，计入个人的薪酬薪水所得，按规则交纳个人所得税。公积金一般指住宅公积金，住宅公积金，指国家机关事业单位、国有企业、乡镇集体企业、外商投资企业、乡镇私营企业等乡镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其员工交纳的长时间住宅储蓄。

5、 公积金一个月 最低交多少Housing公积金-1/规范为上一年度员工月平均薪酬的5%。法令剖析:现在公积金个人能够挑选5%到12%的份额，也便是你薪酬总额的份额，所以5%是350元，12%是840元，也便是说你能够挑选350元到840元的固定金额来交纳个人缴费。法令依据:《住宅公积金处理规则》第十五条单位选用员工的，应当自选用之日起30日内到住宅公积金处理中心处理缴存挂号，并处理员工住宅公积金账户的建立或许搬运手续。

6、 公积金 最低交多少公积金最低规范个人缴费88元，公司缴费金额也是88元。由于用人单位住宅公积金的缴费金额和个人的核算方法相同，既与薪酬基数有关，又与敷衍系数有关，公积金敷衍金额会跟着薪酬和系数的增减而相应改变。住宅公积金的份额因地而异，概况请咨询当地房管公积金处理中心或登陆当地房管公积金网站。乡镇个体工商户和自由职业者可处理住宅押金公积金(注:不是每个社区城市的住宅公积金处理中心答应乡镇个体工商户和自由职业者交纳住宅公积金，概况可咨询当地住宅公积金处理机构)个人住宅公积金组。