京能电力的简单介绍

本报记者 彭春来 赵学毅 向炎涛

在“碳达峰、碳中和”的大布景下，煤炭工业转型晋级火烧眉毛。传统煤电企业将走向何方？

作为首都动力保证和日常电力、热力供给的排头兵，北京京能电力股份有限公司（以下简称“京能电力”）对此有深入的考虑。京能电力党委书记、董事长耿养谋对《证券日报》记者表明，作为一家以煤电为主的国有企业，公司要活跃向归纳动力服务商转型。

京能电力是京能集团旗下仅有的煤电事务投融资渠道，前身为北京京能热电股份有限公司，其前史能够追溯到具有百年前史的石景山发电总厂。

低碳转型火烧眉毛

电力是最首要的减碳职业，而煤电（火力发电）又是我国现在动力结构中占比最大的动力方法。京能电力承担着北京的电力、热力供给，直送北京电量占北京全市用电量的34%，热电联产机组占比高于50%，公司业绩首要来源于火力发电及供热事务。

“在‘碳达峰、碳中和’布景下，转型是煤电企业的主题。在转型过程中，煤电作为基础电源支撑，仍发挥着重要效果。”耿养谋对记者表明，煤电在现在甚至中长期仍是我国电力供给的主力，也是我国电力安全的重要保证。但煤电的人物正在发生变化，逐渐从基荷电源向调峰电源改变、从规模化向集约化改变、从经济型向高质量打开改变。煤机的本质属性也将从单一的电能量出产者，逐渐过渡成为构建新动力电力系统的助力者，帮忙新动力进入成长期，完成电网平稳晋级。

“京能电力作为职业龙头企业，人才密布、资金富余、抗危险能力强，具有显着中心竞赛优势，公司发电事务已掩盖全国多个省份，旗下煤电机组具有世界级先进性，且运转年纪短、设备状况优异，具有实力掌握高质量打开机会构建新打开格式，加速低碳转型。”耿养谋表明。

面临“30·60”方针，京能电力党委发挥“把方向、管全局、保执行”效果，100%完成党建进规章，并拟定了“三重一大”准则和党委会决议计划前置事项清单。公司党委自动研讨调整公司打开战略，不断追求在风、光、氢、储等范畴的打开和打破，编制公司“十四五”规划，为公司向归纳动力服务商转型打开策划蓝图。

“咱们各级党委现在都把转型打开作为要点，本年各级的党委书记都带队到当地跑项目。”耿养谋告知记者，京能电力党委清晰了领导机制，拟定领导班子成员、部分担任人、支部书记的职责清单，层层压实职责；坚持从党委和党支部两个层面分类施策，同步推进，完成“横到边、纵究竟”。

据介绍，京能电力旗下绝大部分发电企业地处我国西部、北部煤炭资源富集区域，在新动力开发方面具有得天独厚的优势。京能电力将一方面依托现有运营电厂，量体裁衣，打开风、光、火、储一体化项目和电、冷、热、汽、网的归纳动力项目；另一方面，在甘肃省、内蒙古自治区、青海省、新疆维吾尔自治区等资源禀赋比较好的区域，以规模化、基地化形式开发源网荷储和多能互补新动力归纳项目。现在多个项目现已获得实质性开展。

技能攻关梦圆“绿电厂”

在低碳转型过程中，京能电力呈现出了一批以底层党员为代表的科技立异工作者，他们奔赴电厂一线，为煤电转型打开探究出一条可仿制、可推行的成功途径。

京能电力部属的京能锡林发电公司坐落内蒙古锡林郭勒盟，该区域煤炭资源丰富但水资源短少，且低热值褐煤质量较差。为了处理这两大难题，锡林发电公司总经理助理、北京市优异共产党员、北京市劳模修立杰带头打开技能攻关，终究探究出褐煤高效清洁零取水发电技能。

“这就像在沙漠里找寻水源求生存，苦苦寻觅，不断测验，总算找到了一眼泉流，再不断开掘，终究把沙漠变成绿地。”修立杰以此描述节水技能的研制。依照传统的方法，发电用水要直接从地表取水，可是草原上水资源匮乏，修立杰和他的团队测验收回烟气冷凝水制取发电除盐水，从而完成出产用水自平衡。

在这个过程中，修立杰和他的团队需求处理收回水的腐蚀防护问题，最难的是要霸占国内外一向没有处理的资料难关。他们找遍了业界简直一切的资料和技能，但各种计划都不能直接适配，他们决议测验自己实验开发。

“防腐工艺研制阅历了大半年，简直每天都在失利，走运的是终究妥善处理了工艺开发问题。”修立杰告知记者，整个项目研制近1400天。由他们研制的烟气提水电水联产成套配备技能完成了100%国产，发明了褐煤机组跨代技能，即发电零取水、烟气污染物超超低排放、褐煤空冷机组完成超超临界成套配备跨代晋级。

据介绍，到2021年5月1日，京能锡林发电660MW火电机组已累计完成发电零取水710天。而这一项目能够推行到更多燃煤机组，处理我国北部边远地方无水发电的难题，推进传统煤电向绿色循环打开转型。现在我国褐煤电厂数量约162家，其间内蒙古自治区、东北三省、新疆维吾尔自治区共134家，占全国的82.7%，使用推行该技能可发明产量达194.4亿元。

“这是电力人的初心和任务，我有个愿望便是让火电厂变成‘绿电厂’。”修立杰表明，“在电网商场里，火电厂起到的是压舱石效果，是绿色动力结构里不行短少的一部分，我期望在供给侧，火电厂自身尽量完成‘绿电’，厂内如果能完成“碳中和”，是激动人心的。咱们的愿望里包含要做到发电零取水、废水零排放、烟气污染物零排放、固体废物100%归纳利用，现在这些方针现已根本完成了。”

在京能电力，像修立杰相同的优异党员还有许多，他们带动、感染着身边的搭档，构成凝聚力和向心力，一起推进企业打开。

京能电力秦皇岛热电公司（以下简称“京秦热电”）营销部部长杜俊川，十几年来专心扑在项现在期工作上，为京秦热电的顺畅开工和获得电力事务许可证付出了艰苦的尽力。项目投产后，他又带领团队活跃争取电量、开辟供热商场。上一年，京秦热电的发电量在京津唐电网同类型机组中排名榜首。

获得过“全国五一劳动奖章”的盛乐热电安全监察部部长范晓英，在技能一线深耕多年，从前作为电厂里仅有的汽机女专工，在节能技能立异上别出心裁，她所带领的“范晓英工作室”获得了多项发明专利，还于2019年被评为呼和浩特市职工立异工作室。

党员干部作榜样

作为保电供热的出产型企业，京能电力职工时间紧记，他们保证的是千千万万家庭的美好生活，不管严寒酷暑、节假日仍是特别时期，他们都据守在出产一线。

京能十堰热电有限公司安全总监、安监部部长、优异共产党员、北京市劳模白世雄在2019年被京能集团派往湖北省十堰市担任对口扶贫项目。

2020年新冠肺炎疫情期间，白世雄每天晚上都睡不着觉。他说，一旦呈现一例病例，整个公司都会受到影响，后果不堪设想。2020年大年初一，电厂正式封厂，领导班子都没有歇息，每天经过电话、视频开会；一起出产不停歇，力保电力热力供给；来自集团党委的关心也一向不断。整个疫情期间，没有一天断电断气，京能十堰热电打赢了这场疫情防控战。

“具有这支召之即来、来之能战、战之能胜的部队，公司的前景方针一定能完成。”耿养谋告知记者，“抗疫”和转型的方针是相同的，都是为了保证根本民生，不断改善公民生活。

耿养谋表明，准则上京能电力在“十四五”期间将不再新增煤电，公司期望完成2025年“碳达峰”、2035年清洁动力超越50%装机的方针。到2035年，京能电力致力于成为一家实力雄厚、办理一流、服务国家、走向世界、具有世界竞赛力的一流归纳动力服务上市公司，由电力出产商改变为归纳动力服务商，打造相对完好的工业链条。“征程漫漫，惟有斗争。京能电力在党的领导下，将继续‘固根铸魂’，尽力为公民的美好生活‘长脸添热’。”耿养谋说。