002294(600877)王老吉股票代码是多少

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本文目录：1、有哪位在中山依顿电子厂工作过的呢？情况如何？2、有哪位在中山依顿电子厂工作过的呢？情况如何？有哪位在中山依顿电子厂工作过的呢？情况如何？

答：1、训练时刻确实是2小时，并且人资训练的底子不按PPT内容训练，有些PPT内容都被忽略了，跳了一页又一页，底子便是在走过场；

2、这个厂的办理烂得很，白日他不开会，就等到晚上开，办理层白日不找你说事，晚上找你，你说你晚上不加班都不可啊，便是深夜有急事都叫你起来，并且你去向理了反常，还受不到一点表彰，人家以为那是你应该的，不幸一个月150小时的加班中有大部分是白加的；

3、周末值勤有去过副总裁办公室开过会吗，一个人挨骂，那便是一群狼在骂你啊，群起而攻之，这个现象我觉得很古怪，后来问他人，为何其他人也骂啊，管他鸟事，他人告诉我，老板就需求这姿态，你不骂他人会被老板骂；

4、由于EICC的第一条就规则职工遭到尊重，在这里你是感觉不到被尊重，而是被降低和品格的凌辱，HR的主管们走马灯似的换，问题就出在这两个人身上，所以依顿的HR部分千万别去，不然就跟下阴间无异。

5、再来说说他的福利：

招工网页上“公司简介”上说的是5天8小时，上面有讲过超越70小时的加班费你拿不到外，普工是一个月轮休的，也便是说每天都在上班，每天都有度假的，换句话说你度假在周一到周五，可是上班是在周末，谁都知道周末的加班是素日的2倍；面试的时分说是买五险一金，实践没有办妥，一个10000人的厂，只要一个饭堂；

6、宿舍装的是节能空调，出来的风和电扇的风是相同的，据说是他们装空调自己掏钱买，电费自付，宿舍的墙面黑啊，估量从建到现在没刷过，冬季热水是有21：00后就免谈了，由于加班一般都要在22：00；

7、车间职工每天和化学品打交道，戴着口罩上班，健康一点保证都没有，真为这些职工忧虑。

有哪位在中山依顿电子厂工作过的呢？情况如何？答：1、训练时刻确实是2小时，并且人资训练的底子不按PPT内容训练，有些PPT内容都被忽略了，跳了一页又一页，底子便是在走过场；

2、这个厂的办理烂得很，白日他不开会，就等到晚上开，办理层白日不找你说事，晚上找你，你说你晚上不加班都不可啊，便是深夜有急事都叫你起来，并且你去向理了反常，还受不到一点表彰，人家以为那是你应该的，不幸一个月150小时的加班中有大部分是白加的；

3、周末值勤有去过副总裁办公室开过会吗，一个人挨骂，那便是一群狼在骂你啊，群起而攻之，这个现象我觉得很古怪，后来问他人，为何其他人也骂啊，管他鸟事，他人告诉我，老板就需求这姿态，你不骂他人会被老板骂；

4、由于EICC的第一条就规则职工遭到尊重，在这里你是感觉不到被尊重，而是被降低和品格的凌辱，HR的主管们走马灯似的换，问题就出在这两个人身上，所以依顿的HR部分千万别去，不然就跟下阴间无异。

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6、宿舍装的是节能空调，出来的风和电扇的风是相同的，据说是他们装空调自己掏钱买，电费自付，宿舍的墙面黑啊，估量从建到现在没刷过，冬季热水是有21：00后就免谈了，由于加班一般都要在22：00；

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