残疾人就业什么是基金基金怎么缴纳？

朋友方才问我，为什么他们总部扣了她每人700多的残联基金？
那只能是说，总部人数超越了30人，所以要交纳残联基金。
残联基金的核算公式=上年在职员工薪酬总额/上年在职员工人数*（上年在职员工人数*应组织残疾人作业份额-上年实践组织残疾人作业人数）
假如上一年公司给她申报年薪酬5万元（不考虑组织了残疾人，简略的核算）=50000元*1人*1.5%（这个份额每个公司不知道是不是一致的）=750元
本年的方针是：在职员工总数30人（含）以下暂免征收残保金
一：没有组织残疾人作业怎样交纳这问题实践很简略，就等着税务部分给你公司结算交款了，不必预备什么。假如有组织残疾人作业也要在六月之前进行年审，假如逾期也是作为没有组织残疾人作业处理的。祝顺畅！！！
等着地税直接扣缴残疾人保证金，可是这样是没有的部份交还的。
自己现在去残联进行年审，进行扣费。这样扣费后会有部份返还给你的。
这是广东这边的操作，详细你能够咨询你们当地残疾人联合会。
各地不一样，一般没有残疾人的话就不必去申报了，因为你不属于福利企业，只需到时候安仁算钱便是啦，核算为：当地上年度人均薪酬*在职员工*1.5%
二：残疾人作业保证金交纳规范详细规则是：按地点单位一切总人工数的1.5%到1.7%左右。因为各个省市不同，依据的依据也不相同。大约都是依据自己地点地的方针进行区分。这是一种国家用法令的方法对用人单位进行一点的规则。《财政部关于调整残疾人作业保证金征收方针的公告》第三条：自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人作业保证金施行分档减缴方针。其间：用人单位组织残疾人作业份额到达1%(含)以上，但未到达地点地省、自治区、直辖市人民政府规则份额的，按规则应缴费额的50%交纳残疾人作业保证金;用人单位组织残疾人作业份额在1%以下的，按规则应缴费额的90%交纳残疾人作业保证金。
三：残疾人作业保证金一定要交纳吗残保金征期到了，30人以下持续免！武汉税务 2022-07-09

又到了申报交纳残保金的时刻

近来

三部分联合发布

《关于展开2022年武汉市按份额组织残疾人作业年审和残疾人作业保证金征收作业的布告》

2022年武汉市残保金征收方针

有改变吗

2022年下半年申报所属期是2021年的残保金。

30人（含）以下的企业，持续免征残保金。

用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受严重直接经济损失，可请求减免或缓缴残保金。

免征需求申报吗？请求减免缓缴有时刻约束吗？

别着急！今日跟您悉数讲清！记住保藏哦~

一、哪些单位需求交纳残疾人作业保证金？

本市行政区域内一切机关、集体、企业、事业单位和民办非企业单位。（以下简称“用人单位”）

二、残疾人作业保证金征收规范是什么？

用人单位安残份额到达1%（含）以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收；1%以下的，按应缴费额90%征收。对在职员工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残保金，企业需到税务部分处理残保金免征申报手续。

残保金按年核算并交纳。用人单位在职员工年平均薪酬未超越当地社会平均薪酬2倍(含)的，按用人单位在职员工年平均薪酬计征残保金；超越当地社会平均薪酬2倍以上的，按当地社会平均薪酬2倍计征残保金。用人单位在职员工年平均薪酬的核算口径，按照国家统计局关于薪酬总额组成的有关规则履行。

三、残疾人作业保证金怎么核算？

残保金年交纳额=（2021年用人单位在职员工人数×1.5%—2021年用人单位实践安残人数）×2021年用人单位在职员工年平均薪酬×50%（或90%）。

四、有哪些需求留意的时刻节点？

用人单位应主意向税务部分申报，申报交纳时刻为2022年7月1日至2022年12月31日。

已安残用人单位应主意向税务部分挂号地点区残疾人作业服务机构进行残疾人作业状况申报，申报审阅时刻为2022年3月1日至2022年10月31日。详见武汉市残疾人作业服务中心网站（whdpes）主页《关于展开2022年用人单位按份额安顿残疾人作业年审作业的布告》。

五、怎么申报交纳残疾人作业保证金？

已安残用人单位首要经过湖北政务服务网“全国残疾人按份额作业状况联网认证”网上申报，或到税务挂号地地点区残疾人作业服务机构残疾人按份额作业审阅“跨省通办”窗口进行申报，审阅经往后再向税务部分申报交纳残保金。

未安残的用人单位直接向税务挂号地的税务部分申报交纳残保金。

己安残的用人单位在10月31日前未自动进行残疾人作业状况申报的，按规则视为未安残，由税务部分直接核定征收残保金。

申报方法有两种，让我来教您！

01、上门申报

缴费人经过前往地点区办税服务厅据实填写《残疾人作业保证金缴费申报表》进行申报。

02、网上申报

1.登录湖北省电子税务局，点击【办税中心】—【税费申报及交纳】—【其他申报】。

2.在“挑选申报表”中勾选“残疾人作业保证金”，挑选所属期，点击“增加”，即可申报。

3.照实填写基本信息并提交，然后回来申报列表界面，挑选“申报”即可。

六、减免缓缴申报怎么处理？

请求减免缓缴截止时刻：2022年7月30日前

(一)用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受严重直接经济损失，可由用人单位向地点地财政部分请求减免或许缓缴残保金，由用人单位地点地财政部分会同同级税务部分、残疾人联合会审阅后，报同级政府批阅。

(二)用人单位请求减免应提交以下资料：

1.用人单位书面请求报告；

2.不可抗力自然灾害、突发事件证明资料；

3.严重直接经济损失的审计认证资料。

用人单位请求减免残保金的最高限额不得超越1年的残保金应缴额，请求缓缴残保金的最长期限不得超越6个月。逾期未请求减免的，视为用人单位赞同审阅成果。

七、未申报缴款有什么结果？

非财政拨款的用人单位未交纳或许未足额交纳残保金的，按照《湖北省施行<中华人民共和国残疾人保证法>方法》第四十九条规则，由税务部分责令期限交纳，逾期仍不交纳的，除补缴欠缴数额定，还应当自欠缴之日起，按日加收千分之五的滞纳金，滞纳金总额不超越欠费数额。

财政拨款的用人单位未交纳或许未足额交纳残保金的，按照《残疾人作业保证金征收运用管理方法》（财税【2015】72号）第二十六条规则，由税务部分提交同级财政部分，由财政部分予以正告，责令期限交纳；逾期仍不交纳的，除补缴欠缴数额定，还应当自欠缴之日起，按日加收千分之五的滞纳金。

用人单位拒不履行交纳责任的，按照《湖北省残疾人作业规则》（省政府第334号令）第三十七条规则，担任征收的机关可依法请求人民法院强制履行。

留意啦！

需求请求减免缓缴的企业

需求在2022年7月30日前

完结请求哦~

—完—