残保金核定带什么东西，海淀核定残保金的手江苏有线股吧续

1，海淀核定残保金的手续

企业根本财务指标状况表（税务局的站上有），北京市按份额组织残疾人工作状况表（残联站上有），以上两个表填好盖好章就行了。

或许现已晚了？如没有残疾人得交纳残疾人保证金：（上一年度职工总人数*1.5%-在职残疾职工人数）*28131 晚缴或许加收滞纳金 各区域不一样仅供参阅

2，急北京残疾人保证金到哪去交都序要带什么东西

带上公章,让管帐给你打出一张上一年的企业根本财务指标状况表,这个表是每年年末要输入地税局站的,每家都会有 然后到你企业地址区县的残联填一张表,他们就给你核钱了缴款书是残联的人核定钱数之后给你的,你回去自己填写残保金的缴款书与其他缴款书不一样,所以自己打印出来的应该不可

我不会~~~但仍是要浅笑~~~：）

3，企业残保金到哪里交带什么材料及截止日期

现在要为职工交纳五险一金，求就事流程，具体该怎么操作？谢谢！ 五险一社会稳妥基金依照稳妥类型确认资金来源，逐渐实施社会统筹。用人单位和劳作者

黑龙江是 从7月1日到9月30日 带上薪酬手册 上年度个税交税明细 地税登记表原件 确认表——一式四份（所属的地税局） 从业人数是几人 到税务局地税 有个专门的窗口。 局里核定完后 将其中一份交到专管员处就能够了。

4，单位对核定残疾人工作保证金状况有贰言怎么办

应该找残疾人协会，由于残疾人工作保证金是残疾人协会审阅，不是税务局审阅。税务局仅仅代征，首要因素仍是在残疾人协会。当然有些区域税务局方面也能够减免一部分，这就看你与税务局的关系了。祝你好运。

?刚买了新车应该买些什么稳妥？…?买产品混凝土罐车有何危险？?关于稳妥的定见

单位上年度在职职工总数*1.5%-已组织残疾职工人数）*本区域上年度职工年均匀薪酬依据这个公式,各地均匀薪酬会有所不同的

5，2011年的残保金交纳都需求带什么材料咱们公司是上一年6月份才成

1、用人单位按份额组织残疾人工作状况表2、上一年6月和12月的薪酬表，带着凭据即可3、带着营业执照副本或许税务登记证副本，以便核定时分依照建立月份。去残保金审阅地址审阅，之后会给你缴款书，去银行交纳即可。概况：cpa1168,里边有具体的审阅地址及电话。

按实践组织残疾人工作的时刻核算不能够。由于组织残疾人工作不满1年的：不满1个月的，按1个月核算。你只交2011年12月的稳妥，不会抵减2011年1整年的残保金，只会少交一部分

6，有缴完本年残保金的吗问一下核定到哪去核带什么无残疾人 搜

1、带06年报核算局的104表，如没有104表，带从06年度企业根本财务指标状况表。2、如人员有较大改变，带06年度6月和12月份管帐凭据。3、带公章。其他填表能够到审阅大厅去填写。如有残疾人，请加带1、残疾人身份证原件复印件2、残疾人残疾证原件复印件3、残疾人劳作合同4、残疾人06年度6月和12月薪酬单5、06年度为残疾人所交纳社保的证明或收集单114查询区残联电话问询，自己是丰台残联的，如有不明白的，请附加发问。

北京开发区的在广博大厦,嘎嘎:)1.带06年的104表复印件加盖公章就行,2.在上下载一张组织残疾人工作状况表填好,盖上公章交上去,拿着他们打印的缴款书盖章,交银行就OK了. 核定能够进你们地税的啊,邮箱什么的应该有告诉吧

1、准备好06年全年的管帐凭据、06年所得税交税申报表、06年交纳残保金的缴款凭据.2、填好本年的残疾人工作年审表3、带齐以上东西到残联去核定4、核定后去地税局领缴款书，填好，在到银行处理OK

按国家残疾人保证法要求，每个企业都需求组织必定份额的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有到达 份额的就需求交纳残疾人保证金。一般按未到达规则安顿份额的人数*上年度本区域职工年均匀薪酬总额的100%交纳（各地具体规则有不同）

7，残保金年检什么时分开端需求哪些材料

每年7月--9月。要填一份《** 市按份额组织残疾人工作状况表》，一般残联站上可免费下载的；还要拿上年度6月份、12月份薪酬表复印件，首要用来确认职工人数。

你好，我是残疾人工作促进的客服人员，以下是乌鲁木齐2007年的一份规则，信任对您会有参阅含义。 四、年审确认内容：在年审认证期内，各单位持下列材料到乌鲁木齐县残联办公室，承受同级残疾人工作服务组织的审阅确认：1、《乌鲁木齐市按份额组织残疾人工作年审手册》。2、2006年《企业所得税汇算清缴表》和上年度1月份、6月份和12月份《职工薪酬表》、《企业劳作用工年检手册》。3、在职残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》。4、残疾职工身份证。5、单位与残疾职工签定并经劳作保证行政部分鉴证的一年以上劳作用工合同。6、社会稳妥经办组织出具的单位为残疾职工交纳的社会稳妥费凭据，不如期参与年审确认手续的单位，按未组织残疾人工作核定；未组织残疾人工作的单位，带1、2项材料参与年审。参与年审时2—5项均须带原件和复印件。 五、交纳规范和核算方法：社会各单位组织残疾人工作达不到规则份额，每少组织一名残疾人，按核算部分在《新疆核算年鉴》中发布的上年度本区域在岗职工年人均薪酬的全额规范计缴，即须交纳残疾人工作保证金规范为20849元。依据我市实践经报自治区残联同意，本年我市残疾人工作保证金征收按20849元规范的80%即16679元规范审阅。残保金由残联审阅，地税代征上缴国库。按份额核算到达0.5人以上缺乏1人的单位，应当组织一名残疾人工作。组织1名瞎子或重度残疾人工作，按2名核算。安顿缺乏0.5人的单位，按实践差额人数交纳残疾人工作保证金。核算公式：（单位上年度均匀职工人数×2%－单位已安顿残疾职工人数）×核算部分发布的上年度在岗职工年人均薪酬。例如：某企业2006年均匀职工人数为80人，已安顿残疾职工1名。2006年核算部分发布的2006年度在岗职工年人均薪酬（减负规范）为16679元。该企业交纳残疾人工作保证金为（80×2％－1）×16679元＝10007.4元。 六、交纳方法和时刻：残疾人工作保证金依照属地准则征缴；乌鲁木齐县行政区域内各单位向乌鲁木齐县地税交纳残疾人工作保证金，2006年残疾人工作保证金交纳时刻为2007年4—6月份。 期望能够对您有所协助！ 别的，如果您的企业有接收残疾职工的需求，期望能够查找：残疾人工作促进 登录咱们站，与咱们的客服人员取得联系。发布贵公司的招聘信息。 残疾人工作促进以促进适龄工作的残疾人、特别是残疾人大中专毕业生工作和创业为己任。 本为公益站，坚持与爱心企业携手为所残疾人供给免费的工作服务。 为残疾人、残疾人家庭供给前沿、全面、及时、精确的服务