[佐助金融]基金经理 彭敢(基金经理彭海平的年龄)

红刊财经曹井雪

曾几何时，东吴旗下权益类基金屡次在基金排行榜上闪烁。时过境迁，本年以来东吴权益类基金全线尽墨。在挖角来的明星基金司理彭敢“不服水土”、公司老将成绩又纷繁褪色的状况下，东吴旗下好像无人能擎权益大旗。

12月13日，东吴基金旗下的中证新兴工业、沪深300、安鑫量化和医疗才智量化战略等4只基金发布了基金司理改变公告，基金司理周健不再办理上述基金。

某种程度上，本年成绩欠佳导致了周健的下课，到12月12日，本年以来，周健办理的4只基金净值全部呈现回撤，其间中证新兴工业、沪深300A和才智医疗量化战略的净值增加率均低于-20%。还不只仅是周健一人，在本年的商场环境下，就连明星基金司理彭敢的成绩也不忍目睹，到12月20日，本年以来其麾下嘉禾优势和双三角2只基金的净值增加率均低于-25%。

一起,纵览东吴自动型权益类基金，其全体的成绩也乏善可陈。据WIND数据计算，到12月20日收盘，公司旗下17只自动型权益类基金（A、C份额兼并计算）的净值全部呈现了回撤，其间东吴职业轮动本年以来净值增加率为-40.53%，排名垫底；而净值增加率为-10.93%的东吴安鑫量化则排在了公司权益榜的首位。

明星彭敢难复当年勇

作为旧日宝盈“四小龙”之一的彭敢，其办理过的宝盈新价值和资源优选的任职回报率均超过了100%。2016年王炯担任东吴基金总司理后，以人才引入和培育为中心，东吴基金于2017年成功挖角彭敢。

但是进入东吴基金后，彭敢掌舵基金的成绩体现好像与之前“判若鸿沟”：到12月20日收盘，他所办理的东吴嘉禾优势和双三角两只产品的任职回报率均低于-20%。

对此，天相投顾基金点评中心负责人贾志对《红周刊》记者表明：“彭敢在宝盈期间就以生长型出资风格出名，在进入东吴后，很大程度上坚持了原有的风格。上一年因失去白马蓝筹价值回归带来的收益，其成绩平平；而在本年龙蛇混杂的行情下，他重仓生长的战略显着失效，基金成绩一蹶不振。”

以东吴嘉禾优势为例，本年以来，该基金的净值增加率仅为-27.3%，在2487只同类基金中排在了2100名之后。查阅该基金各季的季报，记者注意到，本年前三季度该基金均重仓了智云股份，并将其放在第一大重仓股的方位。但是上一年末，在未能打破前方36.08元压力位的状况下，该股的股价便开端继续跌落；到12月20日收盘，年头迄今，该股的跌幅高达60.44%。

还不只是深陷智云股份，基金司理在调仓方面的失误也很大程度上影响了基金的成绩。例如本年三季度，该基金加仓了休闲服务职业的中青旅、医药生物职业的山大华特、传媒职业的顺网科技、农林牧渔职业的国联水产以及国防军工职业的航天电子，上述个股在陈述期内均呈现跌落。其间该基金持有中青旅的数量较二季度末增加了295.69%，是增仓起伏最大的公司，但是中青旅三季度的股价继续回调，跌幅到达20.21%。此外，被该基金增仓117.79%的山大华特，在问题疫苗事情等职业利空要素的影响下，陈述期内股价也跌落了22.33%。

不过，总体上看，该基金本年成绩欠佳首要归咎于基金司理对商场过度达观。在上一年年报中，基金司理就活跃想象2018年行情：“咱们以为尽管存在许多不确定性，但咱们依然对商场持有达观情绪，生长股是价值增加的重要源泉。”本年该基金成绩不断受挫，基金司理仍旧保有活跃情绪，在前三季度季报中都有相似于“进步未来全要素生产率的各个职业进行要点出资”的表述。

成绩欠佳虽未影响基金司理对商场的达观预判，但却给出资者的热心泼了一盆冷水。该基金的规划也从上一年三季度的7.8亿元不断萎缩，到本年三季度末，该基金的规划仅余4.5亿元。其间本年前三季度，该基金的规划就缩水了2.9亿元，基金的盈余状况也因而遭到了涉及。据计算，该基金前三季度共亏本了1.24亿元。而彭敢掌舵的双三角状况也相似，该基金两类份额在前三季度算计亏本了8516.89万元。

老将王立立掌舵产品缘何“垫底”？

纵览东吴权益类基金，彭敢办理的基金并不是本年体现最差的。到12月20日，在公司旗下17只权益类基金中，净值增加率低于-30%的基金有程涛办理的新趋势价值线和装备优化、戴斌办理的价值生长、王立立办理的职业轮动。其间职业轮动本年以来的净值增加率仅为-40.53%，在公司权益类基金中排名垫底。

材料显现，该基金建立于2008年，建立10年的时间里共阅历了庞良永、任壮、刘元海和王立立4位基金司理；其间在2014年1月至2015年5月刘元海任职期间，该基金净值增加率高达119.3%。但2015年王立立接手以来，该基金的成绩开端走上下坡路，到12月20日，王立立的任职回报率仅为-57.8%。

剖析本年成绩欠安的原因，股票仓位过高或首战之地。依据该基金本年以来的逐季季报，本年前三个季度，该基金股票市值占基金总资产的份额别离为94.62%、92.01%和92.53%。

具体来看，本年一季度该基金净值变化起伏不大，而二季度以来，该基金的净值开端快速回撤。从重仓股来看，该基金二、三季度末的重仓股有7只重复，别离为新宙邦、当升科技、华友钴业、兆易立异、浪潮信息、晶盛机电和杉杉股份。从板块分类来看，上述个股中的新宙邦、当升科技、华友钴业和杉杉股份归于新能源板块，兆易立异、浪潮信息和晶盛机电归于高端制作板块，而这两类板块不只受大盘系统性危险的影响，还遭到了各自职业利空消息的冲击。

具体说来，本年出台了新版新能源轿车补助方针，新能源轿车补助规范进一步趋严，新能源轿车工业链的各家公司赢利承压。因而，该基金相关重仓股也遭到负面影响，到12月20日，二季度迄今，华友钴业、杉杉股份的股价别离跌落了60%和28.18%。跟着2019年新能源轿车补助将进一步退坡的风闻甚嚣尘上，新能源板块再次被阴霾笼罩。

此外，受我国与美国交易冲突继续发酵的影响，5G、高端制作等工业均遭到了冲击。本年二季度以来，该基金重仓的兆易立异、晶盛机电和浪潮信息的跌幅别离为51.44%、42.02%、28.91%。

走马灯式替换“梢公”难收效

《红周刊》记者发现，在旗下基金成绩体现欠安的状况下，替换基金司理好像是东吴基金的仅有手法。依据记者不完全计算，本年以来，该基金发布的关于基金司理免任或解聘的公告多达17例。但基金司理的频频调集不只没能让基金“妙手回春”，反而某种程度上令相关基金的规划益发迷你。

例如东吴装备优化，该基金建立于2015年，开始由戴斌和杨庆定办理，2016年赵梅玲也成为基金司理中的一员；2017年7月，戴斌卸职后，该基金由杨庆定和赵梅玲一起办理。2017年，该基金的重仓股以绩优蓝筹为主，踩准了其时的结构性行情，上一年全年的净值增加率到达20.58%，该基金在上一年各个季度末的规划也一向维持在2亿元以上。

而本年一季度，杨庆定和赵梅玲继续坚持上一年的持仓风格，但是蓝筹股全体却体现平平，基金净值在1月26日至2月9日期间呈现快速回撤，回撤起伏为10.86%。因而，该基金的规划也敏捷缩水，其一季度末的规划仅为0.6亿元，较上一年末缩水了1.5亿元。4月19日，该基金发布了基金司理改变公告，增聘程涛，解聘杨庆定和赵梅玲。

但通过基金司理互换后，程涛改变了上一任基金司理要点出资白马蓝筹的战略，侧重布局了科技生长股；但是，基金净值仍是继续下滑，从4月19日迄今，该基金的净值增加率仅为-29.81%，二、三季度末的规划也别离缩水至0.13亿元和0.12亿元，基金随时面临着清盘的或许。

对此，诺亚研讨工作坊研讨员褚志朋对表明：“频频的人员替换，使得基金司理很难以长时间的眼光看待基金成绩；别的替换基金司理后，短期内基金的持仓或许并不会立刻发生变化，但这会使持仓调整及时性和完整性大打折扣。”

此外，《红周刊》记者还注意到，东吴旗下从前的明星基金现在早已光辉不再。除了上述的职业轮动和嘉禾优势外，在年度排名战中闪烁过的东吴多战略和东吴安享量化本年以来的净值增加率别离仅为-18.05%和-19.5%，而现在这两只基金均由菜鸟基金司理刘瑞办理。

（本文已刊发于2018年12月22日出书的《红周刊》）