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遐想当年，大学刚结业那会儿，我手握4家500强企业的offer。一个是海尔集团，一个维沃集团，一个是安全股份，还有一个富士康科技，都是响当当的大企业。最终经过深思熟虑才选的海尔，优异的人才不能仅仅会考试，更要会剖析杂乱的工作环境。考的好不如学校选的好，选的好不如工作公司好，人生的每一次挑选都至关重要。错一步满盘皆输！我现在在海尔尽管月薪只要不到3万块，可是工作环境有中央空调，6S办理洁净整齐，吃饭有补助，五险一金，听说立刻要六险二金了，周末加班有补助，住的是公司公寓楼！这都不重要，重要的是海尔作为大集团上升途径很大很公正，我做了只要4年的时刻，就现已升到了班组长级别了，后续领导说还会选拔！尽管每天拧螺丝比较累，可是未来可期！

这几天，安全银行总行敞开了2021届橙光训练生学校招聘。

提到安全银行，“青青湾求职”青青君知道，我们首要想到的必定是它背靠着的“大腿”安全集团。安全集团靠着卖稳妥发家，想当年，硬是凭借着狼性文化，从国有稳妥公司口中抢食，逐步发展壮大。

现在的安全银行，也是安全集团经过收买深圳市商业银行、深圳发展银行等组织之后的产品。

而这次安全银行总行的橙光训练生，岗位包含AI、大数据、资金买卖、资管、危险建模、私行出资参谋、产品司理、事务办理等类别，首要经过2个月的暑期实习，提早学习金融、危险、运营、合规等银行常识系统，假如体现优异，能够提早与银行签约拿offer。

当然，这些年，有关于安全银行的坊间风闻也不少，比方，受母公司的影响，稳妥气氛浓重，过于倾向零售，查核压力大等。

那么，今日，“青青湾求职”青青君给我们讲讲安全银行，以及他们家的学校招聘项目。需求指出的是，我之前也写过相关的求职辅导文章，想要温习的同学，猛戳：

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从股价上来看，整个2019年，是安全银行意气昂扬的一年，股价由年头的9块钱，涨了近一倍。尽管，2020年头由于众所周知的原因，开端大幅回调，但这并不影响这家银行的根本面。

要知道，就在短短几年之前的2016年，这家银行还阅历了财物质量严峻承压的窘境，导致银行进行了高管大患血。乃至，在2017年头，有新闻曝光，安全银行支行职工称，其年终奖仅有1.5元，而这种状况不是个例。

就“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君所知，形成这种窘境的缘由，首要和当年高管的急进风格有关。

安全集团是靠着稳妥事务发家的，而他们家展开银行事务，也是经过收买其他银行来完成的。其时安全稳妥的老板马明哲以为，自己做银行简单走弯路，还不如直接收买来得省劲。

把几个深圳的城商行据为己有之后，马老板开端处处挖墙脚。2012年，原民生银行副行长邵平被挖到安全，一起带来大批原民生高管。

安全做稳妥时期的风格本来就急进，而民生更是双倍的急进。因而，邵平当家之后，安全银行不管风控，开端大力推广针对小微客户的小额信誉贷。

没过多久，安全银行内部小企业借款及个人经营性借款的不良压力开端闪现，不良率猛增，财物质量严峻承压。

凡此种种，总算导致2016年安全进行了高管大换血，民生系根本被清空。谢永林从安全证券调任安全银行，成为新一任掌舵人，提出打造“我国最杰出，全球抢先的智能化零售银行”。经过最近这几年的尽力，安全银行的窘境，确实得到了改进。经过2019年财报能够看出，在同类银行中，他们家算是稳中有升的水平，尤其是2018年至2019年，增速可谓喜人。

当然，要“青青湾求职”青青君来说的话，他们家的“归纳金融”优势是保证其持续发展的有用后台。

现在，安全的事务大到买稳妥有安全稳妥，买股票有安全证券，存钱借款有安全银行，买信任有安全信任，买基金有安全大华基金，买互联网理财有路金所……银行作为他们家的中心事务之一，当然是依托着集团优势，背靠大树好乘凉。

不过，也有人觉得，正由于有安全稳妥这个“大腿”，安全银行的稳妥气氛也非常浓重，底层职工要把卖稳妥作为绩效查核之一，成绩压力大，人员活动性也大。

对此，我只能说，凡事都有利有弊，没有完美可说吧。解读安全银行2021届橙光训练生

依照官方消息，这次的总行训练生，首要招聘AI、大数据剖析师、危险大数据、智能算法买卖员、量化剖析、安全理财（筹）金融训练生等岗位。

就“青青湾求职”青青君所知，请求条件需求2021届硕士及以上学历应届结业生，AI、大数据、数理相关专业或复合常识布景。成功入围的同学，经过2个月的暑期实习，提早了解企业、团队、岗位，优异实习生经过调查后9月可提早取得offer。

此外，这次的校招流程包含：网申；线上测验、书面考试；长途使命；使命辩论、面试；实习offer；暑期实习；选用offer等。

就福利待遇来说，坊间传言底层职工尽管起薪高，可是压力也大，底层岗位人员活动率高。不过，这次招人的是总行训练生，福利待遇必定比分支行的底层岗位要好些。

总行坐落深圳，处理住宿；餐补掩盖三餐，自助打菜方式，粤菜、面食各种都有。总行职工补助还包含过节费，连带爸爸妈妈的商业稳妥等，并且这些补助都不算在薪酬包里边。

接下来，为了便利我们应聘，“青青湾求职”青青君整理了2019安全银行总行危险办理部（2018年）的秋招应聘阅历：

书面考试：

行测，便是类似于公务员考试的那种；性情测验，会有挂掉的几率，所以仍是要认真对待。

一面：

除了毛遂自荐以及针对简历自身的一些问题，还问到了对机器学习的知道了解，把握的编程言语，KS值，决策树。HR的问题包含对安全银行的了解，为什么挑选深圳，其他的offer状况等。

二面：

除了毛遂自荐和简历，还会比较具体地问论文，课程状况。

终面：

指定次序顺次毛遂自荐，然后不同的面试官会发问不同的同学，一般一个人会被问到一个问题，这些问题或许和你的实习有关，也或许和岗位有关，比方一位同学有行研的阅历，就让论述她写的行研陈述的内容，思路等。也有很开放式的问题，比方问上海、深圳还有香港，更看好谁的未来等？

本年由于疫情的联系，所以流程估量会有所调整。但我以为，万变不离其宗，我们要学会触类旁通。祝我们应聘成功！