常宝股份(常宝股份股吧)

长江商报

长江商报音讯●长江商报见习记者 汪静

在股权鼓励成为盛行的当下，常宝股份（002478 .SZ）拟回购至多1亿元股份用于股权鼓励等用处。

1月9日，常宝股份发布公告称，拟运用自有资金以会集竞价交易方法回购公司部分股份，用于后期施行职工持股计划或许股权鼓励计划。本次回购金额不低于5000万元，且不超越1亿元，回购价格不超越7元/股。回购股份期限为自公司董事会审议经过回购股份计划之日起12个月内。

按回购资金总额上限1亿元、回购价格上限7元/股进行测算，若悉数以最高价回购，常宝股份估计最大回购股份数量约为1428.57万股，约占公司到现在已发行总股本的1.49%。

若依照本次回购金额下限人民币5000万元，回购价格上限7元/股进行测算，回购股份数量约714.29万股，回购股份份额约占本公司现在总股本的0.74%。

常宝股份推1亿元股份回购计划

揭露材料显现，常宝股份首要从事石油天然气用管、电站锅炉管和机械管等专用管材的研制、出产和出售，首要产品为油气开选用管、电站锅炉用管、机械用管以及其他细分商场特别用管。

2010年上市以来，常宝股份成绩安稳，稍有崎岖。在2015年、2016年接连下滑后，2017年开端进入医疗业，以发行股份的方法作价9.92亿元购买三家医院股权，正式成为以动力管材出产出售和医疗服务并重开展的双主业上市公司。

随后的2018年，公司的净利润尽管得到了巨大提高，但据年报，医疗板块营收仅占公司总收入的16%，明显与“双主业”略为相悖。因而，常宝股份在2018年底决议剥离财物退出医疗服务行业，专注开展动力管材板块。

长江商报记者整理发现，2016年-2018年，常宝股份别离完成经营收入22.05亿、34.94亿、53.76亿，同比增加-24.56%、58.45%、53.85%；净利润别离为1.1亿、1.44亿、4.8亿，同比增加-46.77%、30.98%%、234.27%。

2019年前三季度，公司总收入41.4亿元，同比增加3.46%，净利润5.12亿，同比增加39.18%，相较2018年，全体盈余略有增加。

财务数据显现，到2019年9月30日，公司总财物69.76亿元、净财物43.72亿元、流动财物为38.53亿元。假定此次回购资金1亿元悉数运用结束，按2019年9月30日的财务数据测算，公司拟回购资金上限1亿元所占前述三个目标的比重别离为1.43%、2.29%和2.60%。

关于此次的股权回购计划，常宝股份称，到2019年9月30日，公司的货币资金为14.92亿元，为回购资金供给较充沛的资金保证，不会对公司日常运营发生严重影响。

长江商报记者注意到，在推出回购计划的前一天，常保股份发布公告称，拟以1.2亿元出资建造常宝钢管技能研制中心项目。公司表明，本钢管研制中心项目建成后，将较大的提高公司钢管技能研制的全体水平，进一步促进产品结构的高端化，提高公司中心竞争力。

逾50家企业实施股权鼓励

除了常宝股份，长江商报记者大略计算，2019年12月至今约有50家企业推股权鼓励，其间包含汤臣倍健、鼎龙股份等。

2019年12月31日鼎龙股份公告，拟对董事(不含独立董事)、高档管理人员和中心职工进行股权鼓励，本次发行目标触及341名自然人。本次股权激计划拟颁发不超越3500万份股票期权，触及标的的股票为公司普通股，标的来历为公司定向发行股票，占公司总股本的3.57%。拟颁发价格为8.28元/股，本次计划金额不超越2.9亿元。

1月7日晚间，汤臣倍健发布公告，发表2019年第二期股票期权鼓励计划，公司拟向鼓励目标颁发1000万份股票期权，约占公告时公司股本总额的0.6319%。其间，初次颁发927万份，约占公告时公司股本总额的0.5858%；预留73万份，约占公告时公司股本总额的0.0461%，预留部分约占本次颁发权益总额的7.3%。

该份计划显现，初次颁发的鼓励目标，便是在公司或公司子公司任职的中层管理人员、中心技能(事务)人员以及公司董事会以为需求鼓励的相关人员，合计103人。

业内人士指出，一般来说，实施股权鼓励制，有利于企业留住和鼓励中心职工，促进本身成绩的继续健康快速开展。此外，某些企业在阅历成绩低谷后，股权鼓励计划也具有必定安稳股价的含义