002207(年报分析)

中新经纬客户端在人们的固有形象里，做金融的必定赚得多。但是从前声称“年薪百万”的券商职业，现在在并购重组商场遇冷、投职事务惨白的情况下，却不得不以降薪、裁人来应对危机。

不少券商员工慨叹：这个夏天，钱难挣，日子伤心。

上半年券商员工减薪16亿元

从现在发表的32家券商半年报来看，上半年，有23家券商的员工薪酬同比减少，仅有9家券商的员工薪酬同比增加。中新经纬客户端计算发现，与上一年年中比较，这32家券商的员工薪酬算计减少了16.46亿元，全体同比减少了3.08%。

券商薪资涨跌幅情况数据来历：Wind金融终端

从涨跌幅来看，国海证券的半年度薪资跌幅超五成，全体足足减少了2亿元，尽管不及广发证券减薪9亿元的数量巨大，但跌幅却居32家证券公司之首；其次是山西证券，跌幅达49.9%；国投本钱减薪6.68亿元，跌幅达36.5%，位居第三。跌幅靠前的还有西部证券、国元证券、东吴证券、浙商证券，跌幅都在30%以上。

一起，员工薪酬还呈现了严峻的“贫富差距”。以中信证券为例，一名员工半年的均匀薪酬达67万元，而比较之下，国盛金控一名员工半年的均匀薪酬才不到两万元，也就是说一个月的税前薪酬仅3000元。

券商人均薪资情况数据来历：Wind金融终端

职业营收净利双降，半年走了逾四千人

某种程度上，员工大幅降薪与券商的成绩欠安相关。

本年以来，IPO发行速度明显放缓，每月均匀发行数量约为10家，比较上一年均匀每月40家IPO的发行大幅减少。

本年上半年，63家公司首发上市，募资规划达923亿元。一起，再融资规划继续缩短。上半年，增发征集资金为3678亿元，同比减少近45%。

中新经纬客户端计算发现，2018上半年，上述32家券商算计完成营收和净利润别离为1219.44亿元和340.23亿元，同比别离下滑7.95%和23.1%。其间，仅有5家上市券商完成营收和净利润双增加。

成绩增幅方面，在32家上市券商中，共有27家券商净利润同比下滑，占比超多半。仅5家券商净利润完成增加，依次是中信证券、华夏证券、华泰证券、东兴证券和申万宏源，这5家券商的营收也完成了增加。

关于上半年券商全体净利润大幅下降的现象，中银世界证券非银金融王维逸团队以为，是受上半年商场成交萎缩以及国内流动性继续紧缩的影响，券商传统事务体现较差。

别的，上半年共有31家上市券商盈余，仅太平洋证券一家亏本，亏本金额为1.05亿元。太平洋证券一名前员工告知中新经纬客户端，太平洋证券年头招聘了很多研讨员，现在人员只出不进，一起高层方面清晰降薪，员工的福利和补助也已大幅减少。

据中新经纬客户端计算，上半年32家券商中共有4186人辞去职务，招商证券、浙商证券、东北证券、国海证券和中信建投均是人员丢失大户。值得注意的是，其间有8家券商人员丢失在200人以上，其间招商证券一家丢失人员达725人。

券商上半年人员丢失情况数据来历：Wind金融终端

基于此，有剖析以为，券商员工薪酬能否改进有赖于券商组织的开展情况。

中信建投证券非银金融研讨团队以为，短期来看，强监管促进证券业车牌盈利萎缩。长时间来看，本钱商场自上而下变革带来的方针盈利有望逐渐开释，风控完善、本钱实力雄厚的龙头券商将优先获益。

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