首次涨停(证监会主席助理)

由黄姚工业区揭露招聘作业领导小组担任展开书面考试，凡契合资历条件的报名人员悉数参与书面考试，书面考试选用《申论》测评方法，首要测验应聘者的归纳才能。书面考试成果满分为100分，60分以上为合格。从书面考试成果合格的报名人员中依照书面考试成果从高分到低分的次序，依照1:3的份额确认进入面试人选;达不到1:3份额的，原则上撤销此岗位招聘方案，或经黄姚工业区揭露招聘作业领导小组赞同，可按实有人数进入面试。

1.体检。由黄姚工业区揭露招聘作业领导小组按有关安排施行，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》及《公务员选用体检操作(试行)》履行。体检费用由个人自行承当。

采纳无领导小组讨论或结构化面试方法，首要测验应试者在归纳才能本质、事务才能、个性特征等方面与招聘职位的匹配程度。面试成果满分为100分，60分以上为合格，未达60分者不能进入体检、调查等程序。根据面试得分凹凸和归纳点评状况，报黄姚工业区揭露招聘作业领导小组赞同后，按1:1的份额，依照岗位招聘人数确认调查和试岗人选。详细面试时刻、面试地址等相关事项，以面试公告为准。

报名人员对非当日、非当场体检项目成果有疑问的，能够在接到体检定论告诉之日起7个作业日内向体检安排提交复检请求，经赞同后进行复检。复检只能进行一次，并作为终究的体检成果。逾期不请求的视为主动抛弃。

4.城镇公务员服务期未满5年，本园区外新选用的市直或县(区)直单位公务员(参公)和作业编制作业人员未满2年的;城镇班子领导，未经上级安排部门审阅赞同的;

面向社会揭露招聘。党政、人民团体、作业单位、企业(包含非公企业)等契合资历条件的人员，均可报名(除本园区在职在编人员以外报名者，招聘上岗后需抛弃原有编制身份，不再运用园区编制处理调入)。

1.报名采纳络报名的方法进行。自简章发布后，参与招聘人员在5月24日前向黄姚工业区办公室提交相关资料进行报名。报名人员选用名，将报名资料发送至指定邮箱报名。

报名地址：黄姚工业区1号办公楼二楼208办公室(地址：广西贺州市昭平县黄姚镇线)。联系电话，邮箱：。

(二)基本保障。聘任期间，本园区体系内人员实施人事档案虚拟处理，等级、工资福利、专业技术职称按提升调整记载进档，正常交纳社会保险、住宅公积金;其他人员按交纳五险一金，并享用国家节假日。

黄姚工业区揭露招聘作业领导小组从面试成果、体检、调查及试岗成果都合格的人员中确认拟聘任人选，按对拟聘任人员在必定范围内进行公示，公示期为5个作业日。经公示无，或有经核实不影响聘任的人员。由黄姚工业区与拟聘任人员签定聘任合同，并按关处理入职手续。岗位聘期为3年，采纳一年一签聘任合同方法，试用期为6个月。

对公示有，经核实影响聘任的，撤销其聘任资历;对反映问题难以核实的暂缓批阅，待核实清楚后按有关处理。

2.报名要求：提交《黄姚工业区揭露招聘上岗报名登记表(需自己亲笔签名)扫描件》、1000字左右的报名岗位自荐书word版一份(如有获证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后边)、身份证、毕业证以及职称证书等招聘岗位所要求的其他资历条件证明资料扫描件，制作成word文件方式，一起发送至邮箱(邮件主题请注明名字+应聘详细岗位)。

(一)薪酬待遇。参照《贺州市工业园区体系机制立异施行方案(试行)》(贺办发〔2017〕3号)有关履行(详见黄姚工业区揭露招聘职位表)，揭露招聘上岗人员参照《贺州市工业园区薪酬收入分配施行细则(试行)》(贺政办发〔2017〕69号)文件按岗定薪、按职定薪，年度薪酬根据《贺州市工业园区绩效考评施行细则(试行)》(贺政办发〔2017〕70号)文件，核定考评成果。薪酬总收入由岗位基本工资、月绩效和年终绩效构成。

报名人员应对提交资料的真实性担任，凡因自己填写信息不真实，不完整或填写过错，构成检查资历不通过的，结果由报名人员自行承当。报名人员招摇撞骗，歹意填写报名信息，报名次序的，一经查实即撤销应聘资历。

2.调查及试岗。由黄姚工业区揭露招聘作业领导小组派出调查组，深化调查目标单位，采纳测评、个别谈话、查阅档案、书面寻求所在单位对调查目标归纳点评、党风廉政状况等状况。一起，按到黄姚工业区拟招聘岗位进行试岗作业，试岗期为2个月(试岗期间发放岗位基本工资，试岗期记入聘任合同试用期时刻)，试岗期完毕前一周进行试岗查核，终究构成调查及试岗归纳状况陈述。调查小组向黄姚工业区揭露招聘作业领导小组报告调查及试岗归纳状况并经团体讨论研究后，确认拟聘任人选。

体检不合格或自愿抛弃的，原则上撤销此岗位招聘方案，或经黄姚工业区揭露招聘作业领导小组赞同，从该岗位面试成果合格的报考人员中依照面试成果从高分到低分的次序顺次递补1人次。

由黄姚工业区揭露招聘作业领导小组对报名人员进行资历检查，确认契合职位资历条件人员名单。一起，资历检查贯穿整个招聘进程，对不契合条件者停止其招聘资历，已聘任的免除聘任联系。

4.招聘人员年纪18周岁以上、40周岁以下(1979年4月30日至2002年4月30日)，具有中级以上职称或研究生以上学历的，可适当放宽年纪，但不得超越45周岁;

广西作业单位招聘为你供给：2020广西黄姚古镇旅行文明工业区处理招聘人员14人公告，报名时刻：

1.思想本质好，作业体现杰出，廉洁自律，，品行端正，具有杰出的工作和归纳本质;

广西黄姚古镇旅行文明工业区处理(以下简称“黄姚工业区”)，是贺州市委、市打造建造广西东融先行示范区和粤港澳大湾区后花园的战略部署之下要点打造的旅行文明工业示范区，首要担任对黄姚古镇的使用、旅行地产、生态休闲、文明构思、新区建造等项目进行统一领导、规划、开发、建造、处理。参照《贺州市工业园区体系机制立异施行方案(试行)》(贺办发〔2017〕3号)、《贺州市工业园区招聘上岗暂行办法》(贺政办发〔2017〕60号)有关文件，决议面向社会揭露招聘14名作业人员。现将有关事项公告如下：

关于年纪、阅历、学历、职级和任职年限核算截止时刻为2020年4月30日，年限按足年足月累计。