2023社保基数又上调了 (2023社保基数一览表河北省)（300375）

2024-09-22 21:19:10 来源：倾延资

2024年纔行。

2024年各項社保繳費基數將隨職工年平均工資調整，由去年的3322元調整爲3726元，個人委託存檔的靈活就業人員社保繳費金額也依此確定。各檔繳費基數以上一年本單位職工月平均工資作爲社

2024年都在調整，是按照當地上一年社會平均工資做基數的，這個是基本的繳費限制基數，無法規避，不按照這個基數繳納，是要受到處罰的，

2024年度工資增所長而作出的。對企業來說社保基數增長了，但社保繳費比例下降了，整體上看好像差不多，不過一些地區的社保繳費比例下降比較多，企業相當於減負了。對於個人來說，基本上變化不大（可以拿7月份以後的工資與社保繳納費用跟之前比較一下就知道了），唯一有影響的可能是那些工資超過繳費基數上限，或者低於繳費基數下限的人。這個也和你所在單位申報的繳納額度有關。但是這種畢竟是少數，從宏觀政策出發，整體考慮可以忽略不計。

2024年社保繳費基數，它實際上是根據你所在地區，上一年度的社會平均工資來決定的。如果社會平均工資發生變化，也就是增長，那麼你的社保繳費基數一定會發生增長。
一般情況下，每一年社保繳費基數的增長比例大約是5%~10%左右，這樣的一箇比例舉個簡單的例子，好比你去年按照靈活就業的方式來參加職工養老保險，可能需要付出8000塊錢每年的繳費，那麼今年由於社保基數的提高，可能8000塊錢就不能夠滿足一年的繳費，也許8000塊錢就變成了8500塊錢，就是這樣的一箇變化。
社保繳費基數調整的過程中，一次性扣除，員工所需要補繳的費用，直接從工資當中扣除，那麼你的社保繳費基數就可以正常的調整。
作爲一箇在職員工來講，實際上社保的繳費是沒有辦法個人來選擇的。因爲你的工資就是你的社保繳費基數，如果說你的工資待遇，在你所在地區社會平均工資的60%~300%之內，那麼就嚴格的按照本人的工資，來建立社保繳費基數。自己本人的工資沒有發生任何的變化，實際上社保繳費基數原則上來說，也不會發生任何的變化。

2024年度（2017年7月1日至2018年6月30日）企業職工養老保險繳費基數上限爲18213元/月，下限爲3170元/月（從2018年1月1日起執行，2017年7月1日至2017年12月31日仍維持2906元/月）。至此，五險一金繳費基數上下限都已全部確定。《廣州市關於恢復辦理社保費申報業務的通知》明確上述標準。7月17日起，市地稅局恢復辦理社保費申報業務。另據廣州住房公積金管理中心發佈，廣州市單位及個人的住房公積金繳存比例下限爲5％，上限爲12％。繳存基數不低於本市現行最低工資標準1895元，原則上不高於本市2016年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即22275元。經濟效益好的繳存單位，職工月平均工資高於22275元的，暫可據實申報職工的繳存基數，但最高不得超過37125元，且須按稅務部門規定納稅。根據現行政策，五個社保險種中，個人需要繳費的有養老保險、醫療保險和失業保險。在上下限範圍內，用人單位按照職工本人上年度申報個稅的工資薪金的月平均數，申報職工的繳費基數。公積金的具體繳存比例也是由單位和個人自行選擇的，繳存基數則爲上一年職工個人月平均工資。

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