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10月28日晚，南钢股份(600282)发表《2022年三季度陈述》。南钢股份前三季度完结运营收入526.45亿元，归母净利润20.77亿元;其间，第三季度完结归母净利润5.12亿元。

在已发表成绩的钢铁职业上市公司中，呈现了多家第三季度巨额亏本。依据2021年年报发表的数据，南钢股份粗钢产量在钢铁职业上市公司中排名第12位，本年前三季度20.77亿元归母净利润排名第4位，成绩尤为亮眼。

稳健的盈余背面，是南钢股份晋级“工业运营×工业出资”战略，打造钢铁新材料为中心的彼此赋能、复合生长的工业链生态圈，聚集工业开展和价值添加。

一方面，南钢股份钢铁工业以建造世界一流的现代化精品特钢基地为方针，加大对科技立异、超低排放和碳减排的研制和投入，通过数智转型提质增效、立异研制结构优化、绿色晋级产城交融，聚集高强度、高韧性、耐腐蚀、高疲惫等特钢产品，做专做精做强特钢。

2022年1~9月，中钢协CSPI钢材价格指数均值同比下降11.42%。同期，南钢股份钢材归纳均匀销售价格5,092.83元/吨(不含税)，同比添加2.38%，钢材销售价格逆势上涨。其间，专用板材归纳均匀销售价格5,562.01元/吨(不含税)，同比添加8.20%，表现了南钢股份在中厚板范畴的强壮竞争力。

南钢股份坚决数字化转型，以“工业互联网数据管理”双轮驱动，加快推进工业互联网先进技能与先进制作的交融，对标国内外灯塔工厂，全面推进“智改数转”。现在已打造了1个国家级智能制作试点演示工厂、1个省级智能工厂、1个省级工业互联网标杆工厂及7个省级演示智能车间。职业抢先的集制作、运营、生态于一体的才智运营中心已投用，数据管理有序推进，促进企业管理才能、运营才能、作业效能提高。

另一方面，南钢股份工业运营环绕“四元一链”(即新材料、环境、智能制作、工业互联网“四元”，上下游工业链延伸“一链”)进行精准布局、聚集打破，强化内生事务添加和中心才能建造。

坚持可持续开展理念，由“环保工业出资”向“环保工业运营”改变，收买柏中环境，加快推进动力环保转型。2022年8月，柏中环境归入南钢股份兼并报表规模，2022年前三季度南钢股份归母净利润添加1.90亿元。

环绕上游工业链布局，打造海外650万吨焦炭生产基地。印尼金瑞新动力科技有限职责公司年产260万吨焦炭项目，合计建造4座5.5m焦炉。其间，2#焦炉已于2022年5月出焦;1#焦炉已于2022年7月焚烧烘炉;3#焦炉已筑炉、4#焦炉正在按序推进现场施工;焦炉配套设备已部分投产。印尼金祥新动力科技有限职责公司年产390万吨焦炭项目，合计建造6座5.5m焦炉。其间，2#焦炉已筑炉，其他焦炉及其配套设备正在按序推进现场施工。

完结对万盛股份收买，向新材料范畴进行工业延伸。万盛股份自2022年4月起归入南钢股份兼并报表规模，2022年前三季度南钢股份归母净利润添加0.38亿元。

一起，在可持续开展上，南钢股份也交出了令人满意的答卷。南钢股份已完结有组织部分超低排放改造、清洁运送部分超低排放改造，选用先进的清洁生产工艺和污染操控技能，持续下降污染物排放水平，并持续进行环保投入，推进碳减排作业的“碳十条”，拟定翔实的碳减排办法。低碳绿色产品是南钢股份重要研制与推行方向。2022年上半年，新动力用钢(风电、核电及水电用钢)销量约为17.53万吨;超低温用镍系钢市场占有率持续居前;正在研制氢动力用钢，包含氢动力储罐用钢及输氢、掺氢管线用钢等种类。高强度、高韧性、高疲惫性、高耐磨性、耐腐蚀、易焊接等功能产品削减碳排放。

“绿色、才智、人文、高科技”，南钢股份坚持的高质量可持续开展得到了政府以及专业组织的多方认可。南钢股份取得职业首张SA8000社会职责管理体系认证证书，并荣获中华全国总工会颁布的“全国五一劳动奖状”。全球第二大指数公司富时罗素(FTSERussell)发布的ESG评级，南钢股份评分进入我国钢铁企业上市公司前三;境内独立ESG评级组织Wind给予南钢股份“AA”的评级，位列我国钢铁企业上市公司榜首;并被恒生指数归入“可持续开展企业指数”。

2022年收官在即，南钢股份将全力冲刺四季度，持续做精做强钢铁主业，并环绕“四元一链”工业运营，加强工业链生态的优化与协同，踔厉奋发，为实体经济的高质量开展奉献南钢力气。高静涵