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“金九银十”，跟着2022届高校结业生秋招前奏摆开，基金公司“抢人大战”如火如荼。

近来，易方达、华夏、中欧等十余家基金公司广撒英豪帖，嘉实基金更是在本年4月份便敞开2022届招聘。

除了传统金融类专业，具有理工布景、计算机根底的结业生成为各大基金公司的“香饽饽”。业界人士对中证君表明，现在职业数字化转型尚处于起步阶段，未来两三年对金融科技方面的人才需求会更大。

多位2021届、2022届结业生表明，基金公司待遇好、开展好，但秋招“人多粥少”，基金公司遍及对结业生的学历、相关实习阅历有较高的要求，求职竞赛十分剧烈。

求职竞赛剧烈

鹏华基金2022届秋招，硕士应届结业生税前根本工资1.2-1.6万元/月起步（不含奖金、现金福利）；中欧基金给出“中心职工持股方案、百万保额的医疗保险、定制化的住宅补助”；博时基金也给出“弥补养老保险、弥补医疗保险、年度体检、定制工装、导医伴随”等福利。

中欧基金2022届招聘海报

多位2022届高校结业生向中证君表明，基金公司秋招竞赛大，遍及对学历以及相关实习阅历有较高的要求。

2021届结业生雨辰（化名）曾参加了建信和汇添富等基金公司的秋招，首要阅历了“简历挑选、人力面试、实习查核、总裁面试”四个阶段，现在成功入职其间一家基金公司的专户理财岗，“竞赛压力比较大”。雨辰表明，大的公募基金的投研岗大概率会喜爱北大、清华等闻名高校，商场板块的岗位学历要求会略微低一些。“我参加过一个公司的面试，第一批面试了7个人，然后里面有5个清北的、1个纽约大学的，我其时连被问问题的资历都没有”。

金融数学专业的2022届结业生王伟现在正在求职阶段。他以为，基金公司校招竞赛十分剧烈，“薪资待遇在职业界居于头部，但对结业生的要求较高”。

对金融科技人才“爱才如命”

近年来，IT类岗位在公募基金的校招中份额增高，金融科技类人才成为基金公司抢手的“千里马”。华夏基金在2022届招聘中推出十个金融科技类的相关职位；嘉实基金在金融科技方向招聘“开发、数据、算法”三类人才，其博士后科研作业站招聘人工智能出资决策方向的结业生。

华夏基金2022届招聘海报

应届结业生王伟（化名）曾在多家金融组织实习。据他调查，现在无论是券商，仍是基金公司，都正在进行数字化转型，对这方面的人才“爱才如命”。

嘉实基金数字化研究中心一位人士对中证君表明，金融职业本质上便是一个信息职业，现在整个基金职业都在寻求数字化、智能化转型。关于头部公司来说，数字化转型杰出体现为焦虑性需求，“他人做了，我也要做”，关于小型基金公司来说则供给了“弯道超车”的可能性。当下技术强、又具有事务知识布景的人才十分少，现在职业转型尚处于起步阶段，未来两三年对金融科技方面的人才需求会更大。

谈及职业对金融科技类人才的要求，上述人士以为，首要必定是技术过硬，其非必须具有较好的学习才干以及对职业的热心，此外求职者还应当具有较强的自驱力。

基金公司一些惯例的投研岗也遍及要求结业生具有相应的IT技术。天弘基金微观研究员岗位需求结业生熟练把握Wind、Python等软件，中欧基金信誉研究员岗位是“理工科复合布景优先”。

一位头部基金公司首席数据工程师对中证君表明，从金融职业全体趋势来看，不论是事务端的研究员和分析师，仍是运营端的审计员，都要求把握一些技术东西和数据分析办法，比方Python的编程才干，或许Matlab/R言语。关于金融科技方向的工程师，尤其是技术岗，更需求把握一项编程技术才干到达应聘要求。

不同岗位要求各异

想要进入基金公司，结业生不只要经过学历、专业等方面的严厉挑选，还需求具有相应岗位所需的才干。

雨辰上一年应聘专户理财岗时发现，基金公司商场条线的岗位会要求结业生首要要有交流和表达的优势，“你要把基金产品推销给一些高净值的客户，要说理解产品的优势在哪里”，其次是不断学习的才干，最终要具有作业热情。

2021届结业生李澎曾在富国基金组织事务部实习，他对中证君表明：“出资、买卖、信评这些投研条线对结业生的学历、实习阅历要求都很高，211财经院校能去公募的都比较少”。

跟着互联网金融的鼓起，运营、营销类岗位近年来在基金公司招聘中比重不断提高。

传媒经济学专业的2021届结业生李纯（化名）曾参加过华夏基金的互联网运营职位的春季招聘，并拿到选用告诉，她对中证君说，自己参加的这个职位竞赛剧烈，运营岗位上公司偏好具有金融布景的结业生，“根本入围的都是人大、中财、外经贸或许海外名校的结业生，还要文笔好会运营”。

某头部公募的一位公关人士向中证君表明，基金公司在营销策划方面比较期望结业生在了解新媒体的一起，对基金职业有必定程度的了解。至于专业布景，经济类、新闻类专业都可以。

本文源自我国证券报