陕西省煤乔丹矿预提哪些基金

十一、员工薪酬的交税调整
1企业在年度汇算清缴完毕前向员工实践付出的已预提汇缴年度薪酬薪水，准予在汇缴年度按规则扣除。
2归于国有性质的企业，其薪酬薪水，不得超越政府有关部分给予的限制数额；超越部分，不得计入企业薪酬薪水总额，也不得在核算企业应交税所得额时扣除。
3企业产生的员工福利费开销，不超越薪酬、薪水总额14%的部分，准予扣除。
4自2018年1月1日起，企业产生的员工教育经费开销，不超越薪酬薪水总额8%的部分，准予在核算企业所得税应交税所得额时扣除；超越部分，准予在今后交税年度结转扣除。
提示：集成电路设计企业和软件企业的员工训练费用、航空企业空勤训练费、核电厂操纵员培养费一向在按实践产生额100%税前扣除。
4，企业拨缴的工会经费，不超越薪酬薪水总额2%的部分，准予扣除。
危险1：计提但未实践拨缴的工会经费汇算清缴时未按规则调整处理。
危险2：工会经费收据不合格而未按规则调整处理。
危险3：超份额拨缴未按规则调整处理。
自2010年7月1日起，企业拨缴的员工工会经费，不超越薪酬薪水总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。
自2010年1月1日起，在托付税务机关代收工会经费的区域，企业拨缴的工会经费，也可凭合法、有用的工会经费代收凭证依法在税前扣除。
十二、广告费和事务宣传费
对化妆品制作或出售、医药制作和饮料制作（不含酒类制作）企业产生的广告费和事务宣传费开销，不超越当年出售（运营）收入30%的部分，准予扣除；超越部分，准予在今后交税年度结转扣除。
对签定广告费和事务宣传费分摊协议（以下简称分摊协议）的相关企业，其间一方产生的不超越当年出售（运营）收入税前扣除限额份额内的广告费和事务宣传费开销能够在本企业扣除，也能够将其间的部分或悉数依照分摊协议归集至另一方扣除。另一方在核算本企业广告费和事务宣传费开销企业所得税税前扣除限额时，可将依照上述方法归集至本企业的广告费和事务宣传费不核算在内。
烟草企业的烟草广告费和事务宣传费开销，一概不得在核算应交税所得额时扣除。
十三、煤矿企业实践产生的维简费开销和高危职业企业实践产生的安全出产费用开销，归于收益性开销的，可直接作为当期费用在税前扣除；归于本钱性开销的，应计入有关财物本钱，并按企业所得税法规则计提折旧或摊销费用在税前扣除。企业依照有关规则预提的维简费和安全出产费用，不得在税前扣除。
十四、企业当年产生及以前年度结转的公益性捐献开销，准予在当年税前扣除的部分，不能超越企业当年年度利润总额的12%。企业产生的公益性捐献开销未在当年税前扣除的部分，准予向今后年度结转扣除，但结转年限自捐献产生年度的次年起核算最长不得超越三年。
十五、自2019年1月1日至2022年12月31日，企业经过公益性社会组织或许县级（含县级）以上人民政府及其组成部分和直属组织，用于方针脱贫区域的扶贫捐献开销，准予在核算企业所得税应交税所得额时据实扣除。在方针履行期限内，方针脱贫区域完成脱贫的，可持续适用上述方针。
十六、佣钱手续费的交税调整
其他企业：按与具有合法运营资历中介服务组织或个人（不含买卖两边及其雇员、署理人和代表人等）所签定服务协议或合同承认的收入金额的5%核算限额。
企业应与具有合法运营资历中介服务企业或个人签定署理协议或合同，并按国家有关规则付出手续费及佣钱。除托付个人署理外，企业以现金等非转账方法付出的手续费及佣钱不得在税前扣除。
企业为发行权益性证券付出给有关证券承销组织的手续费及佣钱不得在税前扣除。
企业不得将手续费及佣钱开销计入回扣、事务提成、返利、进场费等费用。
十七、企业之间付出的办理费、企业界运营组织之间付出的租金和特许权使用费，以及非银行企业界运营组织之间付出的利息，不得扣除。
十八、补偿以前年度亏本--自2018年1月1日起，当年具有高新技术企业或科技型中小企业资历（以下总称资历）的企业，其具有资历年度之前5个年度产生的没有补偿完的亏本，准予结转今后年度补偿，最长结转年限由5 年延伸至10年。
企业从事前款规则的国家重点扶持的公共基础设施项目的出资运营的所得，自项目获得第一笔出产运营收入所属交税年度起，第一年至第三年免征企业所得税，第四年至第六年折半征收企业所得税。
十九、称契合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税，是指一个交税年度内，居民企业技术转让所得不超越500万元的部分，免征企业所得税；超越500万元的部分，折半征收企业所得税。
二十、实施总分组织体系的跨区域运营修建企业应严厉依照“一致核算，分级办理，就地预缴，汇总清算，财务调库”的方法核算交纳企业所得税。