银行卡有使用年限吗（银行卡有使用年限吗最新消息）(1)

近来嘉实基金顶峰离任当公务员的音讯，在业界遭到极大的重视。究竟基金司理是国人眼里特别是出资人眼里一个“巨大上”的作业，而嘉实基金又是国内的头部基金公司，为什么顶峰放着嘉实基金旗下的基金司理不妥，却挑选了公务员这一条路呢？难道基金司理不再是香饽饽了？这确实是一个值得沉思的问题。尽管嘉实基金的顶峰挑选当公务员而抛弃了基金司理的职务，但实际上这并不阻碍基金司理的头上依然仍是自带光环的。基金司理的“巨大上”光辉并不会由于顶峰的离任而有所削减或削弱。如基金司理的高学历，那是众所周知的，基金司理不只有着985、211之类的约束，有的基金公司的基金司理，其学历都是一类中的要点院校，如清北复交等。基金司理们的高学历是其他许多作业都难以比较的。而与高学历对应的是高收入，基金司理的年收入一般都在百万以上，优异的基金司理收入更是高达千万，这相同也是其他许多作业所难以望其项背的。当然，在基金司理“巨大上”的光环背面，基金司理承当的压力也是巨大的。首战之地的便是成绩的压力。基金的成绩都是通明的，成绩的好坏都摆在明处。基金的成绩好，基金司理当然是风景无限，但成绩差，基金司理则要承当来自多方面的压力，如公司的压力，同行的压力，还有出资者的压力。不只如此，基金司理还面对着作业量大的压力。现在，发新基金成了基金公司锲而不舍的寻求，但基金司理的缺少却是路人皆知的。所以，跟着新基金的发行，基金司理的作业量也是越来越大。现在一个基金司理挂职五、六只基金这成了一种常态，多的挂职到了10几只、20几只，曾有基金司理挂职30多只基金的基金司理。一方面要面对成绩的压力，另一方面又要“一拖多”，基金司理所面对的压力之巨大是可想而知的。那么，顶峰离任的原因是什么呢？作为基金司理，顶峰相同面对着巨大的成绩压力。揭露材料显现，顶峰是北京大学金融学硕士，特许金融分析师（CFA）。2015年参加嘉实基金办理有限公司任指数出资部指数研究员，现任指数出资部基金司理。从嘉实基金上半年的新发基金的组织来看，顶峰担任了5只新发基金的基金司理。包含，嘉实中证沪港深互联网ETF、嘉实中证软件服务ETF、嘉实中证大农业ETF、嘉实恒生科技ETF（QDII）；其间，最短的一只产品——嘉实恒生科技ETF，顶峰的任期仅有37天。从成绩报答来看，顶峰办理的基金成绩并不安稳。在其任职期间，既有获得90%报答的嘉实创业板ETF，也有亏本12.9%嘉实沪港深互联网ETF。而从年化报答来看，现在嘉实恒生科技ETF现已暴跌了18%。很显然，在公募基金部队里，顶峰算不上是一位优异的基金司理。应该说，基金司理的压力是顶峰离任的原因之一。但更重要的原因是，顶峰考取的公务员那不是一般的公务员，而是中央机关及其直属机构选用的公务员，经书面考试、面试、体检和调查等程序，顶峰最终被中国证监会所选用。依据证监会发布的2021年度拟选用参照公务员法办理事业单位作业人员公示公告（第一批），顶峰将任中国证券监督办理委员会发行监管部监管七处一级主任科员及以下职位。可见，顶峰考取的公务员非同一般，而是“证监会发行监管部”，这是一个极具权利的部分，这个部分的权利引诱是许多人都难以回绝的。这个部分关于顶峰来说，具有镀金的效果，是其人生的一个新起点。根据顶峰北大的学历，以及嘉实基金司理的阅历，其宦途或许会是一片坦道。嘉实基金顶峰离任赴证监会发行监管部任职，关于基金司理来说，这个离任并没有普遍意义，仅仅个案与特例。因而，顶峰离任当公务员，并不意味着其他的基金司理也会挑选离任当公务员。除非是像顶峰相同，去到一个要害部分当公务员。至于一般的公务员，关于基金司理来说，是没有任何吸引力的。基金司理依然仍是国人高不可攀的香饽饽。