[002185股票]6公司拖欠工资、违法延长工作时间被点名

中新经纬3月29日电北京市人力资源和社会确保局网站29日发布关于向社会发布2022年第一批严重劳作确保违法行为的公告，6家公司因拖欠薪酬、违法延伸工作时间被点名。

公告称，为加大对严重劳作确保违法行为的惩戒力度，强化社会舆论监督，保护劳作者的合法权益，依据《严重劳作确保违法行为社会发布办法》《北京市严重劳作确保违法行为社会发布实施办法》，现决议对以下6家企业严重劳作确保违法行为向社会进行发布。

一、北京天首财富办理参谋有限公司拖欠薪酬案子

单位名称：北京天首财富办理参谋有限公司，法定代表人：邱士杰，一致社会信誉代码：9111010506957984XF，居处：北京市朝阳区朝外大街26号10层A座1101-E室。

2021年9月18日，朝阳区人力资源和社会确保局接到劳作者告发，反映北京天首财富办理参谋有限公司拖欠劳作者薪酬。

经查：北京天首财富办理参谋有限公司拖欠蔡xx、赵xx等20名劳作者2019年11月至2020年10月、2021年1月、2021年3月至8月薪酬848819.71元。2021年11月1日，朝阳区人力资源和社会确保局向该公司送达了《责令(期限)改正通知书》，责令该公司于2021年11月8日前付出劳作者薪酬，该公司逾期未付出。2021年11月18日，朝阳区人力资源和社会确保局依法作出行政处理决议，责令该公司付出蔡xx、赵xx等20名劳作者薪酬848819.71元，并按敷衍薪酬百分之五十的规范向劳作者加付赔偿金424409.86元；一起依法作出行政处罚决议，对该公司经劳作确保行政部门责令改正拒不改正的行为罚款15000元。该公司已实施行政处罚决议。

朝阳区人力资源和社会确保局将在行政处理决议复议、诉讼法定期限届满后，就该公司敷衍出劳作者的薪酬及赔偿金依法向人民法院请求强制执行。

二、北京飞纳泰科信息技术有限公司拖欠薪酬案

单位名称：北京飞纳泰科信息技术有限公司，法定代表人：林东海，一致社会信誉代码：91110108MA00D4L29B，居处：北京市海淀区蓝靛厂东路2号楼(金源年代商务中心2号楼)08(07)层2单元(B座)8C。

2021年9月3日，海淀区人力资源和社会确保局接到劳作者投诉，反映北京飞纳泰科信息技术有限公司拖欠劳作者薪酬。

经查：北京飞纳泰科信息技术有限公司拖欠唐x、田xx等20名劳作者2021年4月至9月薪酬773132.95元。2021年12月6日，海淀区人力资源和社会确保局向该公司送达《责令(期限)改正通知书》，责令该公司收到《责令(期限)改正通知书》7日内付出劳作者薪酬，该公司逾期未付出。2022年1月5日，海淀区人力资源和社会确保局依法作出行政处理决议，责令该公司付出唐x、田xx等20名劳作者薪酬773132.95元，并按照敷衍薪酬金额50%的规范加付赔偿金386566.48元，该公司未实施行政处理决议。2022年2月7日，海淀区人力资源和社会确保局依法作出行政处罚决议，对该公司拒不实施劳作确保行政部门行政处理决议的行为罚款20000元。该公司未实施行政处罚决议。

海淀区人力资源和社会确保局将在行政处理决议、行政处罚决议复议诉讼法定期限届满后，就该公司敷衍出劳作者的薪酬、赔偿金及应交纳的罚款依法向人民法院请求强制执行。

三、河北嘉升装修工程有限公司拖欠薪酬案

单位名称：河北嘉升装修工程有限公司，法定代表人：梁海明，一致社会信誉代码：91131022MA09TAJJ79,居处：河北省廊坊市固安县马庄镇马庄南村。

2021年9月16日，大兴区人力资源和社会确保局劳作者投诉，反映河北嘉升装修工程有限公司拖欠劳作者薪酬。

经查：河北嘉升装修工程有限公司拖欠齐xx、王xx等15名劳作者2021年8月薪酬104600元。2021年11月16日，大兴区人力资源和社会确保局向该公司送达《责令(期限)改正通知书》，责令该公司收到《责令(期限)改正通知书》10日内付出劳作者薪酬。该公司逾期未付出，且法定代表人梁海明在指定的时间内未到指定的地址合作处理拖欠薪酬问题，涉嫌以逃匿办法躲避付出劳作者的劳作报酬。

2022年1月11日，大兴区人力资源和社会确保局将该案向公安机关移交。2022年2月8日，北京市公安局大兴分局予以立案。

四、北京瑞兴达建造工程有限公司拖欠薪酬案

单位名称：北京瑞兴达建造工程有限公司，法定代表人：刘军，一致社会信誉代码：91110304MA00D0YB4H，居处：北京市房山区良乡国槐街2号1号楼-116。

2021年8月31日，门头沟区人力资源和社会确保局接到劳作者投诉，反映北京瑞兴达建造工程有限公司拖欠劳作者薪酬。

经查：北京瑞兴达建造工程有限公司拖欠陈xx、张xx等21名劳作者2021年2月至5月薪酬385800元。2021年9月7日，门头沟区人力资源和社会确保局向该公司送达《责令(期限)改正通知书》，责令该公司收到《责令(期限)改正通知书》3日内付出劳作者薪酬，该公司逾期未付出。2021年11月11日，门头沟区人力资源和社会确保局依法作出行政处理决议，责令该公司付出陈xx、张xx等21名劳作者薪酬385800元，并按照敷衍薪酬金额50%的规范加付赔偿金192900元。该公司未实施行政处理决议。2021年12月16日，门头沟区人力资源和社会确保局依法作出行政处罚决议，对该公司拒不实施劳作确保行政部门行政处理决议的行为罚款20000元。该公司已实施行政处罚决议。

门头沟区人力资源和社会确保局将在行政处理决议复议、诉讼法定期限届满后，就该公司敷衍出劳作者的薪酬及赔偿金依法向人民法院请求强制执行。

五、北京世纪曙光文明传达有限公司违法延伸劳作者工作时间案

单位名称：北京世纪曙光文明传达有限公司，法定代表人：谢剑，一致社会信誉代码：911101057832483943，居处：北京市朝阳区南湖中园111号(居处)楼5门201号。

2021年7月16日，西城区人力资源和社会确保局接到劳作者告发，反映北京世纪曙光文明传达有限公司违法延伸劳作者工作时间。

经查：北京世纪曙光文明传达有限公司实施规范工时准则，2021年3月至7月，该公司组织李x、刘xx等14名劳作者每月延伸工作时间超越36小时，而且未确保劳作者每周至少歇息一日。2021年11月5日，西城区人力资源和社会确保局依法作出行政处罚决议，对该公司违法延伸劳作者工作时间的行为给予正告，并罚款7000元，一起责令该公司中止违法延伸劳作者工作时间的行为。该公司已实施行政处罚决议。

六、北京市鸿聚德饮食服务有限公司迎宾分公司违法延伸劳作者工作时间案

单位名称：北京市鸿聚德饮食服务有限公司迎宾分公司，负责人：蒋玲云，一致社会信誉代码：9111011655313106XG，居处：北京市怀柔区迎宾中路3号。

2021年11月24日，怀柔区人力资源和社会确保局接到劳作者告发，反映北京市鸿聚德饮食服务有限公司迎宾分公司违法延伸劳作者工作时间。

经查：北京市鸿聚德饮食服务有限公司迎宾分公司实施规范工时准则，2021年4月至10月，该公司组织何xx、杨x等44名劳作者每月延伸工作时间超越36小时。2022年2月16日，怀柔区人力资源和社会确保局依法作出行政处罚决议，对该公司违法延伸劳作者工作时间的行为给予正告，并罚款17600元，一起责令该公司中止违法延伸劳作者工作时间的行为。该公司已实施行政处罚决议，并改正了违法行为。(中新经纬APP)