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浙江金华：供需对接+援企稳岗保工作

出人意料的疫情给工作局势带来严峻应战。作为经济对外依存度比较高的区域，浙江金华打出系列保工作“组合拳”，提高广阔集体工作才能，展开就近余缺调剂，推动企业职工“双服务”，完成方针发力更精准、供需对接加速度、办法落地有力度。多措并重之下，该市新增工作人数呈逐步上升趋势。

稳岗先稳企。疫情之下，企业面对资金压力。金华打好“社保减免”招，让参保企业“减担负”。例如，全面施行阶段性减免企业社会稳妥费，免征中小微企业2月至6月、折半征收大型企业2月至4月根本养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥的单位缴费，折半征收一切企业2月至6月根本医疗稳妥的单位缴费，将赋闲稳妥单位缴费份额从1.5%下调至0.5%，以上算计将为企业减轻担负超37亿元。

一起，加速执行社会稳妥费返还方针，共返还社保费8.5亿元；施行企业社保费缓缴方针，对受疫情影响堕入暂时性困难的，经请求赞同后可缓缴6个月；给予小微企业吸纳工作补助、社保补助、训练补助、见习补助、创业担保借款贴息等优惠，一季度发放各项工作补助2530万元，同比增加48.9%。

为精准服务外贸企业，3月27日起，金华对该市出口额1000万元以上且参保人数50人以上的925家外贸企业展开用工查询，将其间有裁人方案的184家列入要点服务目标，依照“一行一策”“一企一策”指定“服务专员”，树立帮扶档案，做好赋闲人员日子补助发放、公益性岗位托底。一起展开外贸企业工作技术训练专项举动，清晰企业自主安排职工岗位技术训练也可享受补助，方案半年内展开训练职工5万人次以上。

一边是订单削减、用工压力较大的外贸工作，另一边是用工需求骤增的电商、外卖等工作。金华在工作之间展开阶段性用工调剂，促进缺工企业和搁置职工企业的动态匹配，分摊用工本钱。

一方面，加强工作监测。经过整合工作监测和赋闲预警网报体系，立异开发智能化用工监测途径，将该市出口额100美元万以上企业、“四上企业”等算计5000家企业样本归入体系，要求企业每周报送用工改变状况、裁人方案等内容，将其划分为绿色、橙色、赤色三级用工预警等级。

另一方面，加强调剂。“咱们使用商场力气，凭借‘就在金华’系列招聘途径，网格化定位动态办理要点企业，树立起‘能进能出、渐进渐出’的动态办理机制。有临时性调剂需求和用工需求的企业能够经过该途径的余缺调剂专区自行对接，完成灵敏用工高效化。”金华市人力社保局相关负责人介绍，此前，有30名搁置职工的金华三瑞机械有限公司和缺工20人的浙江大明传动科技股份有限公司就经过该途径顺利展开对接。

针对高校毕业生、农人工、退役军人等集体，金华市联合相关网络途径，推出专区展开针对性公益工作创业服务，拓展工作途径。3月18日，“雁归婺乡”云招聘金华工作技术学院专场上线后，推出164家企业用工岗位5536个，招引毕业生2547人参与，189名毕业生被当场选用。到3月底，“雁归婺乡”大学生公益招聘服务活动累计服务1.2万家用人单位，供给岗位近10.5万个，达到意向2.2万人次。

一起，发挥128个劳务协作工作站效果，实在维护好中西部建档立卡人员的合法权益，防备和化解劳资纠纷，尽力将已吸纳的8.97万建档立卡贫穷人员稳定在本地，助力精准工作扶贫。

稳工作、保工作，终究要靠展开。现在网红经济、直播经济、同享经济等新经济新形式的展开，催生出新业态、新工作、新岗位，给创业工作带来新的机会。

金华安排展开该市万名网络直播营销人才训练活动，着力培养一批企业网络直播营销人才，打造本乡带货网红，引进流量，协助企业拿订单、卖产品，年末前力求展开网络直播人才训练10000人次以上，其间1000名以上网络直播人才能有实质性带货才能。以此办法为打破，金华强化“互联网++农业+媒体”的“IAM”乡村电商工业展开形式，完成农产品进城、工业产品下乡，带动农人工作增收。到3月底，金华新增工作2.8万人，呈逐步上升趋势。