[香港股市实时行情]微动态丨宝能系陷入内战：从南玻董事会打到股东大会，前海人寿要易主？

时隔五年半，宝能和南玻再次以争斗的姿势引发商场和监管的重视，“宝南之争”进入“2.0”年代。

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但是，今时不同往日。2016年下半年，宝能系主力成员前海人寿在成为榜首大股东后极为强势，南玻其时的办理团队团体辞去职务，宝能系在这场本钱与实业的比赛中大胜，剧情并不比“宝万之争”差劲。现在，局势大为不同，宝能堕入流动性危机，前海人寿办理层倒戈，南玻成为宝能与前海人寿相争的主阵地。

在宝能今昔两场环绕南玻的纷争中，陈琳都是要害人物，她当时为前海人寿监事长、南玻董事长。宝能不吝建议免除举动，欲免除陈琳等人在前海人寿的职务，成果是姚振华被监管约谈，被要求当即纠正不当行为。

8月3日，南玻将举行暂时股东大会，审议董事免除及推举相关方案。到时，前海人寿是依照股东宝能，仍是办理层的志愿进行投票，是这场争斗谁胜谁负的要害。

宝能接连受阻

现在来看，南玻董事会在6月22日经过可转债预案、青海新建高纯晶硅项目等方案，是此次纷争的起点，也是导致宝能与前海人寿争吵的直接原因。但南玻董事会中代表宝能座位的程细宝，对该董事会方案投的也是赞成票，阐明此刻宝能与前海人寿的定见仍共同。

依据预案，南玻拟发行A股可转化公司债券征集资金总额不超越28亿元，其间20亿元投向年产5万吨高纯晶硅项目。该项目即为青海新建高纯晶硅项目，总出资约45亿元，建造期20个月。南玻以为，现有高纯晶硅产能现已不能满意新长脸伏装机量的需求，要凭借职业开展大好机会，该项目对南玻新能源工业的开展具有重要战略意义。

6月28日、7月2日，南玻董事张金顺、董秘杨昕宇辞去职务，其时不起眼的两则公告与纷争有极大的相关。这以后，风云突变。在宝能主导下，前海人寿7月8日、7月10日举行暂时股东大会和董事会暂时会议，免除沈成方前海人寿董事、总经理职务，免除陈琳前海人寿监事职务，并派遣李剑龙作为仅有授权人参与南玻股东大会，要求对上述可转债相关方案投敌对票。

短短半个月时刻，宝能对南玻可转债预案及青海高纯晶硅项目的情绪产生回转，乃至不吝免除多年得力干将。前海人寿因而引发了监管重视，银保监会7月15日宣布《监管定见书》，约谈实践操控人姚振华，要求当即纠正不当行为，禁止股东不当干涉公司运营，实在保护公司局势安稳。《监管定见书》显现，前海人寿对上述免除会议不知情，会议未依照公司规章和监管要求向整体董事和监事发送告诉，且未提早告诉监管组织。

也就是说，宝能在前海人寿的免除举动过于烦躁，并未取得预期的作用，其也在官网再发公告，坚决贯彻监管定见要求，全面完善前海人寿公司办理，推进前海人寿高质量开展。

宝能采纳上述免除举动，是因为在南玻董事会层面阻挠推进可转债及青海高纯晶硅项目的举动上受挫，王健（CEO）、程细宝、姚壮和3名董事曾于7月1日晚间发邮件要求再议上述方案并吊销暂时股东大会，被南玻以预留时刻缺少、无法满意法定程序为由回绝。因而，宝能想要在前海人寿免除陈琳、沈成芳，再操控前海人寿以榜首大股东身份投出敌对票，令相关方案无法经过。

宝能的想象再次失败，以陈琳为代表的南玻现任办理层充分利用了《公司规章》及公司办理规矩完结阻击。

7月11日，李剑龙手持前海人寿五位股东（钜盛华、深粤控股等）盖章的奉告函，要求曾经海人寿授权代表身份进行投票，而且对悉数方案及子方案均投敌对票。南玻的公告中表明，经见证律师核对，前海人寿并未授权李剑龙，前海人寿的直接股东不属于公司股权挂号日挂号在册的股东或其代理人，不具有参与股东大会的资历条件，其跳过前海人寿并直接授权代表到会股东大会，不契合相关法令法规及《规章》规矩。

此次股东大会的终究成果是，可转债一切相关方案均取得经过。从投票数据分析，前海人寿投了赞成票，本为其共同举动听的中山润田（宝能系）投了敌对票。也正是在此次股东大会上，宝能系与前海人寿开端了正面PK，输掉了这一局。

激战董事会

宝能高档副总裁、南玻董事程细宝在回复交易所重视函的时分屡次提及：本次可转债的授权过大，包含不限于发行定价、利率、规划等悉数授权董事长或董事长指定个人，以上均有不当。

这位董事长，就是陈琳。2016年，为宝能进驻南玻打头阵的就是陈琳，当年与南玻原办理团队正面交锋的也是她。彼时，陈琳是宝能在南玻的话事人，为宝能冲锋陷阵。现在，从宝能的举动上看，陈琳现已失掉姚振华的信赖，早年海人寿的动作来看，姚振华也失掉了对陈琳的操控。

当时，前海人寿之所以能够在局势上略占优势，与董事张金顺的奇怪辞去职务有关。6月28日，张金顺递送书面辞去职务报告，手写“现因个人原因，自愿恳求辞去董事职务”，南玻6月29日下午对此进行了公告。但是，程细宝泄漏了更多复杂状况，张金顺自己在公告前向董秘杨昕宇提出撤回辞去职务报告的书面要求，她还在7月3日收到宝能宣布的《紧迫阐明》，该文件称张金顺因受误导提交了辞去职务请求，于次日公告前撤回，承认继续实行南玻董事职务。

张金顺以为，撤回辞去职务报告足以改动辞去职务收效的法令成果。南玻却表明，依据公司规章规矩，原董事张金顺的辞去职务报告在送达董事会时收效，吊销辞去职务报告不改动在先辞去职务的法令成果。证券时报·e公司记者咨询了一位了解公司办理规矩的律师，他以为南玻的做法契合相关法令法规。

程细宝还泄漏，杨昕宇自己对发布张金顺辞去职务公告一直是持敌对定见的。陈琳曾在7月1日要求举行暂时董事会，欲调整董秘职务，后又在7月2日告诉吊销，当天，杨昕宇自己递送了辞去职务报告。

这一幕似曾相识，2016年11月的纷争中就有相似戏码，南玻时任董秘丁九如跟从众多高管辞去职务，后以为自己也辞去职务不利于董事会运转，想要改动心意回收辞呈。丁九如此举被陈琳阻挠，终究自己宣布了自己的辞去职务公告。从中也能够看出，陈琳极为垂青把握信披途径的董秘一职，杨昕宇不肯发表张金顺辞去职务公告的成果就是离任。

证券时报·e公司记者测验联络张金顺和杨昕宇，前者手机号码无人接听，后者无法接通。

张金顺辞去职务后，南玻董事会还有8名成员，从近期投票状况来看，前海人寿与宝能出现均势，陈琳、程靖刚及两名独董（朱乾宇、许年行）4人站在前海人寿一方，程细宝、王健、姚壮和、独董朱桂龙4人则为宝能投票。

这样的董事会结构，在敌对态势之下，任何一方都无法顺畅达到自己的诉求。陈琳明显清楚这一点，前海人寿7月12日向南玻董事会提请举行暂时股东大会，审议免除王健董事职务及推举沈成方为董事的方案，7月16日的南玻董事会以4票赞同、4票敌对未经过。这一成果在预料之中，前海人寿马上转道南玻监事会提出相同提案。南玻监事会3名成员，有2人出自前海人寿，1名为员工监事。南玻监事会当日举行紧迫会议，全票经过了这一提案，暂时股东大会的时刻定于8月3日。

前海人寿提议免除王健董事职务的理由是其未能勤勉尽责保护上市公司利益，搅扰董事会正常运转，缺少对公司开展战略的长远规划，已不具有相应的履职才干。王健对此大为不满，回应称前海人寿在之前两次董事会换到时，均对他连任投了赞成票，现在忽然以为他不具有履职才干前后矛盾、逻辑紊乱。王健还称，他在担任董事期间的101次董事会，前100次均投了赞成票。不存在搅扰董事会正常运转的行为。

后续何往？

前海人寿PK宝能，哪一方能在10天之后的股东大会上取胜，是这场争斗的要害。到时，前海人寿的投票权归属，能够决议投票成果。当时，南玻无控股股东、无实践操控人，榜首个股东为前海人寿，持股份额21.41%。

宝能的要害，是其能否在8月3日之前康复对前海人寿的实践操控。在7月15日银保监会的《监管定见书》发布之后，宝能官网也敏捷发布钜盛华的公告，表明作为前海人寿控股股东，本着高度负责的情绪，坚决贯彻监管定见要求，全面完善前海人寿公司办理，推进前海人寿高质量开展。宝能首要需求合法合规的在前海人寿行使股东权力，然后才干经过前海人寿去影响南玻股东大会的投票成果。

陈琳一方需求保证前海人寿在8月3日那一天，仍能依照提案时的目的进行投票。若如此，沈成方大概率能够进入南玻董事会，也或许成功免除王健。此消彼长下，陈琳阵营将以“5：3”的优势取得南玻董事会的话语权。

一大变数是，宝能在谋划转让前海人寿控股权。《财新》7月15日报导，多方途径承认，钜盛华持有的前海人寿股权，或将于近期转让给科学城（广州）出资集团有限公司（下称“广州科学城集团”），两边已签定结构协议。证券时报·e公司了解到，广州科学城集团、钜盛华之前的确有触摸，但能否终究达到协作尚未可知。

当时，宝能正在遭受的流动性危机，削弱了其对地图内上市公司的掌控力。

南玻近来收到重庆鈊渝金融租借股份有限公司（下称“重庆鈊渝”）的《奉告函》，中山润田持有南玻A的6765万股已被法院裁决变价处置。中山润田系宝能旗下公司，这部分将被迫减持的股份占南玻总股本的2.2%。此外，宝能系在中炬高新或也将迸发操控权之争，在其被迫减持下，二股东联合鼎晖系活跃增持，持股距离在缩小；在韶能股份，宝能系为榜首大股东，所持股份正在被司法拍卖。宝能鼎盛期布局的A股地图，正在遭受别离危机。

深圳证监局7月15日宣布《监管定见函》，对南玻提出监管要求：公司应严厉标准运作，禁止大股东及其相关方以任何方式、任何手法侵吞公司利益，禁止大股东及其相关方违规干涉公司正常决策程序，禁止大股东及其相关方干涉公司正常财务会计活动等内部办理；公司股东间、董事间应加强有用交流，如对公司重要人事安排、战略开展等重大事项存在不合的，应在法令法规结构内处理，实在保护公司安全安稳运营。

深圳证监局还表明，将继续要点重视南玻相关事项，依法实行监管责任，视状况采纳现场查看、列席公司股东大会及董事会等办法，关于违法违规事项将依法依规严肃处理。南玻则表明，公司将依据深圳证监局的要求活跃执行，严厉标准运作，实在保证公司资金、财物安全，实在保护公司安全安稳运营，保护上市公司及整体股东利益，及时实行信息发表责任。