[一两点策略]公司上市后员工股票锁定期

A.香港上市公司的原始股有确定时吗

有，半年的禁售协议

B.股票确定时是怎么回事为什么会有确定时这么一说……

你好，持股方在必定时限内不能将所持的股票转让出去，这一期限即为持股确定时。股票确定便是不让公司高管等卖自己手上的股票去套现。避免公司高管或许组织在刚开盘时就套现，严重影响股价。股票确定时的一般期限是12个月，特别状况下是36个月。

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C.公司上市后，公司原始股东的股票能够卖吗

公司上市后，公司原始股东的股票需求过了确定时之后才能够卖出，刚刚上市不能够卖出。

1.公司上市之后，原始股都有一个确定时，基本上都要1年以上时刻才能够卖出；

2.公司上市之后，当天必定不能够卖出，这是违法行为；

3.公司上市之后，持有原始股必定是大赚，由于原始股本钱很低，上市之后就会有几倍的收益。

公司上市最高兴的应该便是公司老板和持有原始股的工人，由于公司上市，意味着他们的财富会呈现大幅度的上涨，股票只需上市，持有原始股的职工身价或许机遇翻几倍，命运也或许就此改动，这真的是人生赢家，让人十分仰慕。

三、公司上市原始股都会赚几倍

原始股是公司给职工的一种福利，假如你们公司要给你发原始股，必定要争夺拿最多，假如公司上市，你的身价一下就能够翻几倍，这样的功德在整个人生中也很少呈现，不要错失这样的机遇。

正常状况下，持有原始股的人，股票上市之后，赚个2,3倍没有任何问题。

D.上市公司股权鼓励的确定时和存续期有什么区别

现代体会跟着企业规模越来越大，呈现了两权分立的状况，也便是所有权和办理权是别离的。许多企业的所有者出于本身才能的考虑，会起一些专业的司理人来替自己办理公司，但这个时分就会呈现署理问题，怎么样让这些人真实的从股东的利益视点动身一向都是一个饱尝争议的论题。为了处理这一问题，许多人提出了要职工持股方案，以此来促进司理人和股东利益共同。在职工持股方案中，有两个期限，一个是存续期，一个是确定时，那么这两个期间别离是什么？接下来一同看一下。

依据前文，咱们知道为什么会有职工持股鼓励方案呈现的这么一个原因，他的一个首要意图便是为了让股东和职工们为公司共同的方针去尽力，在这个时分就要经过许多种方法鼓励职工和股东的利益共同化。

职工持股鼓励方案便是这样呈现的，可是为了避免职工的短期行为，所以会内行权的时分设置一个确定时，在这个确定时内，职工是不能够行权的。只能够在确定时满今后才能够行权。

E.公司上市，持有公司原始股票的老职工，真的能够顺畅套现吗

公司上市，持有公司原始股票的老职工，能够顺畅套现。

1.原始股东股票都有必定的确定时，假如确定时完毕就能够卖出套现；

2.持有公司原始股是公司给老职工的一种福利，这种福利必定要争夺，由于股票上市就能够赚几倍；

3.公司上市，持有原始股的人必定都会挣钱，仅仅赚多赚少的问题。

企业上市关于公司来说是十分好的工作，公司资金难的问题得到了处理，一起一批持有公司原始股的办理层和老职工也是股票上市的大赢家，只需股票过了确定时，原始股就能够上市买卖，老职工也能够顺畅套现，股票上市之后，原始股的价格会翻几倍，这也是原始股最大的魅力。

三、原始股圈套必定要当心

股票上市，持有原始股的人财富会快速添加，这让许多人十分妒忌和仰慕。网络上就有骗子抓住了出资者的心思，开端售卖假的原始股，这些公司都是空壳公司，底子不或许上市，他们忽悠我们买入公司原始股，这种圈套现已有许多人上当受骗，我们必定要进步警觉。

F.公司科创板上市后，持有公司原始股票的老职工，真的能够顺畅套现吗

公司科创板上市后，持有公司原始股票的老职工，套现没有任何问题。

1.股票上市都有一个确定时，只需过了确定时就能够套现卖出；

2.原始股价格基本上都比较低，上市之后现已赚了几倍；

3.股票套现仍是要注意卖出机遇，这样才能够赢利最大化。

股票上市关于原始股东来说是十分美好的工作，由于一旦上市，手中的股票就会上涨几倍，享用财富增值带来的趣味，这是每个出资者最乐意看到的工作。作为原始股持有人，公司在科创板上市都有一个确定时，不是上市立刻就能够卖出，不同公司确定时也不一样，正常状况下，确定时都是一年左右，只需过了股票确定时就能够卖出套现。

三、股票套现卖出仍是要注意卖出机遇

假如股市处于熊市状况，许多股票都会呈现大跌，假如你以为公司没有任何问题，我不主张你熊市卖出原始股，尽量等牛市再卖出，这样收益会高许多。

假如上市股票就呈现大涨，原始股也过了确定时，这个时分能够考虑分批卖出原始股。

G.股权鼓励股票确定几年

法令剖析：股权鼓励的确定时是由企业拟定的，一般会在1年到3年之间。在股权鼓励的确定时内不能进行转让、出售鼓励股权、担保或偿还债务。确定时的意图是避免鼓励目标为了短期套利而进行危害公司利益的行为。

法令依据：《上市公司股权鼓励办理办法》

第二条本办法所称股权鼓励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、高档办理人员及其他职工进行的长期性鼓励。

上市公司以限制性股票、股票期权实施股权鼓励的，适用本办法；以法令、行政法规答应的其他方法实施股权鼓励的，参照本办法有关规则履行。

第十三条股权鼓励方案的有效期从初次颁发权益日起不得超越10年。

H.限制性股票的确定时和等候期是一回事吗

等候期:对股权鼓励方案实施后，需待必定服务年限或许到达规则成绩条件(以下简称等候期)方可行权的。

确定时:颁发职工的为限制性股票，即暂时不能在二级商场上流转的股票。此刻职工现已获得公司股票。

温馨提示：以上内容仅供参考，不做任何主张。入市有危险，出资需谨慎。

应对时刻：2021-04-16，最新资讯改变请以官网发布为准。

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I.拟上市公司职工原始股的股票确定时

依据公司法第一百四十二条规则，发起人持有的本公司股份，自公司建立之日起一年内不得转让。公司揭露发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券买卖所上市买卖之日起一年内不得转让。

公司董事、监事、高档办理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变化状况，在任职期间每年转让的股份不得超越其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市买卖之日起一年内不得转让。

对职工持有的股份，没有确定时的规则。

J.股票为什么会设置禁售期/确定时

1禁售期（确定时）：禁售期是指公司职工获得限制性股票后不得经过二级商场或其他方法进行转让的期限。依据我国《上市公司股权鼓励办理办法（试行）》的规则，限制性股票自颁发日起，禁售期不得少于1年。

2针对IPO：避免造假上市的一种办法。现在境内商场惯例IPO，预备一年，排队一年多，市后三年，总计约五年时刻。企业很难做到持续性造假，由于本钱过高。

3针对套现：避免公司高管或许组织在刚开盘时就套现，严重影响股价。