「长生生物股票」同心同行 共享共赢

泉州，马可波罗笔下的“光亮之城”，海上“丝绸之路”的起点。一座勇于探究，不断交融的千年古城。在三月海边的暖风中，天驰君泰律师事务所（以下简称“天驰君泰”）站在了启航的新起点上。风正好，可扬帆。2023年3月18日，以“同心同行同生长，同享共赢共未来”为主题的天驰君泰2023年全国合伙人大会在泉州泰禾洲际酒店隆重举行。一百五十名来自天驰君泰全国28家办公室及澳大利亚、加拿大海外办事处、拟设香港联营所合伙人代表齐聚鲤城泉州，共商天驰君泰未来打开大计。就在合伙人大会举行的前一日，天驰君泰（泉州）律师事务所正式完结了揭牌典礼，成为了这家全国性规划大所的第27家国内分所。树立于1994年的天驰君泰，在行将迎来本身30周年打开里程碑的时间，仍在继续而有节奏地进行规划扩张，并活跃探寻更高质量的一体化打开路途。天驰君泰律师事务所主任陈聪作为本次合伙人大会的掌管人为本次大会致辞。他表明，合伙人是天驰君泰的柱石，也是律所打开的重要驱动力。合伙人不仅是专业的领航人，更应该是作业的指明灯。整体合伙?要发扬合伙精力，舍小利而取?义，弃小私而成大德，坚持遵循天驰君泰“明法崇德成人达己”的执业理念。全国合伙人大会是全国总分所彼此沟通、促进协作，加强一体化的重要途径和渠道。期望经过现场沟通和学习，进一步进步认知、统一思想、凝集一致，为下一阶段打开明晰方向。

随后，天驰君泰律师事务所管委会主任张协作2023年全国合伙人大会作业陈述，陈述具体介绍了曩昔一年来天驰君泰的各项打开状况与数据。张合表明，曩昔的一年，虽然深受疫情影响，但天驰君泰全所仍然坚持向前打开的方针不变。

办理准则方面，曩昔一年合伙人会议审议经过了多个对律所打开具有里程碑式含义的重要方案、准则等。在规划扩张与人才引入方面，完结了西安与泉州两大办公室的树立，香港办公室树立也已获得批复，目前天驰君泰律所职工已达1904人，执业律师达1325人。在事务部门及专业建造方面，新设世界事务部及文明娱乐与传媒、网络与数字经济法令专业委员会、公司并购与重组、生命科学与医疗健康、世界事务等6个专业委员会，构成了15个事务部门、17个专业委员会、13个作业委员会的作业格式，并在资本商场、破产重整、争议处理、商标、婚姻家事、金融、反垄断等事务范畴获得了亮眼的成果。一起，面临作业中显现的问题，张合主任亦在陈述中针对性提出了2023年的总分所作业的四大关键。其一，加强事务部门的事务办理和专业委员会的事务推进作业，整合总分所事务资源、成绩整理，加强事务训练和事务立异，进步跨部门、跨专业、跨总分所的事务协作才能，尽力进步事务开辟和事务接受才能，总所将试行公共律师池建造，进一步完结事务协作分配指引和成绩同享运用规矩。其二，进一步加速总分所合伙人部队引入和分所打开属地规划化的脚步，坚持总分所打开的适度规划和竞赛力，进一步完善总分所层面的律所打开考评机制，经过内部进步留人才、调结构，外部引入提成绩、补短板。其三，加强信息化建造，让品牌建造办理先行，经过推进总分所办理一体化建造，进步总分所信息化建造水平，完善事务数据、人员办理、财税管控等数据整理和上传作业，完善律所风控办理系统。其四，发动世界化打开方案，有序打开同东盟和一带一路沿线国家区域的律所协作共建，并发布《天驰君泰世界律所协作攻略》。为此，天驰君泰树立了全球事务联席会，并在2023年度榜初次主任会议上提出，走以事务建造为中心、规划与办理相一致的总分所办理一体化打开之路，律所建造要专业化、规范化、职业化、信息化、世界化。而在本次合伙人大会的环节设置上，天驰君泰也设置了“破局”“探究”“赋能”“聚合”“担任”五大议题及两场圆桌论坛，约请天驰君泰全国各办公室的合伙人各持己见，为天驰君泰的打开建言献计。

破局

总分所一体化建造的系统想象

“破局：总分所一体化建造的系统想象”主题研讨环节，天驰君泰昆明分所主任刘凌以“一体化，相对论”为主题表达了自己关于总分所一体化的观念与等待。他提出，面临资源集中化、范畴先发化、案子批量化、价格投标化、内卷无极限的职业趋势，需求将总分所、律师团队、独立律师等一个个“武林高手”们整合为一支戎行来“攻城略地”，参加竞赛。构成“总所为脑筋、分所为身躯、团队为四肢，律师为指头”的一体化格式。

天驰君泰珠海分所实行主任孙敏以珠海办公室的经历为例，提出了对一体化想象的八项准则，即一体化的动力保证，一体化的人才保证，一体化的行政保证，一体化的宣扬保证，一体化的应急办理，一体化的商场开辟，一体化的反应机制，一体化的沟通机制，以完结高质量的一体化打开。

天驰君泰杭州分所主任张文波表明，一体化需求坚决方针，量体裁衣，稳步推进，充沛考虑分所的实际状况，答应先行先试。小处着手完结初阶一体化，再到内部训练、事务协作、彼此推介的进阶一体化，终究打开区域协作、项目协作的高阶一体化。

天驰君泰呼和浩特分所主任胡泊，提出了理念认同、价值观认同、机制认同的一体化文明打造理念，构成“凝心、聚力、同袍、共荣”的执业气氛。他着重一体化需求坚持客户主义，经过总所搭台，专委唱戏，构成客户一体保护的全国一盘棋，并主张加强律所信息化、数字化建造，让律所一体化愈加简略。

探究

合伙人部队建造的经历与考虑

“探究：合伙人部队建造的经历与考虑”研讨环节，天驰君泰太原分所主任姚雪飞介绍了太原办公室树立5年来完结跨越式打开，成为山西省第三大律师事务所的诀窍：气氛“合拍”、准则“适宜”、理念认同。他着重“相等自在，公正分配”的理念，让律师成为律所口碑的自动宣扬者。

天驰君泰重庆分所主任张伟回忆了重庆办公室在面临西南区域律师创收“28现象”时所做出的选择，经过打造特征事务团队、监管准则化和行政办理作业化三大要素，重庆办公室正在招引更多有商场才能、沟通才能、“舍得”才能的合伙人加盟，向着“百人所”的方针行进。

天驰君泰银川分所管委会主任张万程则以银川分所特征的合伙人分级准则和合伙人会议准则，以及针对后参加律所的青年合伙人的优惠待遇为例，介绍了银川分所聚合人才，打开特征事务的进程，并着重了文明建造对构成所内合伙人联合与合力的重要性。

赋能

以品牌建造为关键助力立异事务打开

“赋能：以品牌建造为关键助力立异事务打开”主题研讨环节，天驰君泰律师事务所品牌主管王端作了品牌作业陈述，她指出，品牌即认知，品牌即流量，品牌即溢价，品牌即许诺，律所品牌建造与专业打开是一个良性的闭环生态系统。在树立30周年庆行将到来之际，天驰君泰将正式发动“品牌三年启航方案”，加大品牌投入力度，进步职业活动参加度，添加同法令职业媒体的协作，深化新媒体矩阵打造，并将在本年完结总分所宣扬矩阵建造，做到品牌一体化、宣扬质量化。

天驰君泰上海分所合伙人贾宗达同享了上海办公室的品牌建造经历，他表明，品牌建造的底层逻辑是与客户同频，可以带来免检、溢价、长久的价值。品牌建造需求考虑、规划和实实在在的投入，需求契合客户需求、事务逻辑并强化输出。上海办公室经过对客户的掌握，针对性打造并购、裁定、证券刑事等专业品牌，并将品牌引入与青年律师培育同步，打造了全周期、立体化、一站式的一体化团队。此外，上海办公室还活跃与职业媒体协作，推出了《财经律师行》这一有代表性的大型公益法令直播品牌节目，极大强化了天驰君泰的品牌声量输出，并经过四季不间断的论坛安排，不断稳固、强化品牌声量。

天驰君泰南京分所主任孙国强亦赞同要对品牌建造统一认识，加大投入。他着重，律师职业正处于吞并重组的高潮中，要掌抓住这一概所品牌打开的历史性机会，重视品牌的差异化建造，并经过多与党政机关、闻名企业、高校联合举办活动及添加干流媒体曝光扩展品牌影响力。一起，他提出集中精力优化总所网站、大众号、视频号等品牌传达渠道，并提出了增设更多栏目，加强典型事例宣扬等具体主张。

天驰君泰济南分所合伙人张晓旭则从律师事务所的事务特色的特殊性动身，为天驰君泰剖析了专业、威望、全面、容纳、诚信、稳健等品牌标签。他特别着重每位律师在品牌建造傍边的效果，提出“每个人都是产品司理”，并进行了“掌握价值中心，进步文明建造，重视场内竞赛，赋能产品立异”的总结。

聚合

区域法令服务商场的打破之路

“聚合：区域法令服务商场的打破之路”这一主题研讨中，天驰君泰广州分所主任钱少武指出，专业才能是打破区域限制，完结走出去的根底。在对全国商场区域树立全局性认知的一起，广州分所经过对破产、知识产权、建造工程、并购四大专业明晰的定位，以其为抓手进行区域打破。特别是破产，是可全员跨地域营销的事务，经过强化总分所一体化建造，可以同享资质需求，就近对接区域资源，完结事务跨区域打破。

天驰君泰姑苏分所主任汪翔，则指出国内各省会城市和关键经济城市“虹吸效应”显着，可针对省会城市和关键经济城市有的放矢，防止堕入盲目规划化误区。一起，应当将区域打破的关键方向放在海外，以世界化的起点，将天驰君泰建造成为世界闻名的我国式律所。

天驰君泰泉州分所主任黄银杨，以“聚”“合”为关键词来提出打破区域限制的思路。他指出，应加强总分所之间的沟通，集合专业资源、客户资源，并加强律所与当地政府部门的沟通，集合政府部门对职业、企业的引导资源。一起，应充沛整合各区域的政府资源、人才资源、专家资源，把资源转换成法令服务产品落地。

担任

推进法治公益饯别律师社会职责

在聚集打开的一起，天驰君泰也一直坚持饯别社会职责。在“担任：推进法治公益饯别律师社会职责”主题研讨环节，亦有三位合伙人同享了各自分所近期实行社会职责的公益实践。天驰君泰银川分所合伙人姜娜表明，银川办公室的律师部队十分年青，平均年龄不到30岁。以我国共青团团委，非公经济、党外知识分子、新的社会阶层人士统一战线及社区这三块阵地上，银川分所打开了很多公益法令讲座，将青年律师面向社会，服务社会。银川办公室还将从“闽宁协作”中罗致才智和力气，走出一条天驰君泰人东西部协作、品牌同享的公益之路。

天驰君泰南昌分所主任张祥勇，以“秉承公益初心，饯别社会职责，宏扬天驰君泰爱心”为主题，同享了南昌办公室的公益实践。近年来，南昌办公室活跃参加“江西律师公益集结号”、“我为大众办实事”等公益项目，并活跃进行法令公益讲座和助学活动。

天驰君泰沈阳分所主任韩维信也以“投身法治公益活动，饯别律师社会职责”为主题，具体介绍了沈阳办公室安排民法典宣讲系列行，推进民法典进机关、进企业、进社会，发挥当地立法联系点效果，深度参加当地立法等十余项公益项目的具体状况。

圆桌闲谈

合伙人共论初心未来与打开之路

本次合伙人大会最终的压轴大戏，是两场直切律所打开关键的圆桌论坛。在榜首场主题为“守初心，话未来”的圆桌论坛中，来自天驰君泰总分所的周塞军、雷世文、张树波、陈建青四位合伙人，就对律所传承的了解，律所传承应当依托文明理念仍是利益准则等问题，进行了评论。四位合伙人深度评论了天驰君泰自创建以来厚实的“民主”文明血脉，亦提出了“传承的中心点一是人才，二是立异”、“天驰君泰堆集现已深沉，只待开放”等观念，并对天驰君泰新一代的合伙人和年青律师们表达了深切的期望。

在第二场主题为“大变局下的律所‘专精特新’打开想象”的圆桌论坛中，连俊虎、王治平、宋骁、胡振、陈猛五位合伙人，就对律所“专精特新”的了解和律所怎么做到“专精特新”等问题进行了评论。几位来自总分所的合伙人从本身实践动身，对完结律所“专精特新”的人才预备、规划根底、专业建造、规划鸿沟等问题进行了评论，并提出了“期望经过不断推进各地分所规划打开，走出一条以事务建造为中心的总分所一体化路途”、“以青训营来培育合伙人，推进青年律师参加法令产品服务规划，推进事务打开”等实在需求。

在火热的气氛中，本次全国合伙人大会满意落下帷幕。本次大会是疫情散去后，天驰君泰全国合伙人的初次线下团聚，面向未来，天驰君泰将据守“明法崇德成人达己”的执业理念，同心协作、携手共进，安身专业服务社会，为法治我国建造奉献律师力气。