东方财富怎么开通创业板（南方稳健基金）

在美国，养老账户的出资危险有哪些？

pretax401(k)存在几大问题：

1）出资危险，401(k)基本上都是出资在基金上，在美国金融市场上有27，000个基金，但超越20年前史的只要3，477个equity（股权）基金。

这说明了不是一切的基金都是扛把子，溜肩膀的居多，其间2，483个基金是拴住标普500的，在必定费率条件下，跑赢大盘需求细心酌量和挑选。

2）税务危险，许多朋友存了太多的401(k)，成果72岁进入RMD的时分，不得不取出必定金额，导致税务高涨！

3）收入危险，401（k）不像pension，管你活到老有钱拿到老，假如办理不妥，很有或许人还在，钱却没有了；

比方当配偶的收入低于182,000美元的时分，一个人的premium保费只需求170美元。咱们见过有的客户由于RMD收入高达340000美元，每个人的MedicarePartBpremium（医疗B类保费）就要544美元，配偶二人一个月就要花一千多美元。

好的，今日共享到此，请您重视我，让您走出国门，一挥而就！1、国内某股份制银行南京分行每次扣奖金的40%作为危险金，然后三年后才返还。请问这是否合法？

银行毕竟是运营钱的，运营危险的，盈余了才有奖金，在危险彻底消失之前取得的盈余都是不确定了的。他扣你奖金是站在他的角度上的，你觉得不合法，能够拿出你的入职合同和单位薪水奖金办理办法来比对国家的法令，假如违反，那就违法。假如不违反，那就忍着吧。

可甭说，银监会可真的发布过这种“规则”！

关于银监会发布的《商业银行稳健薪酬监督指引》

依据银监会2010年发布的《商业银行稳健薪酬监督指引》规则，为充分发挥薪酬在银行办理和危险管控中的导向效果，着重薪酬有必要通过查核后才干发放，且高管人员和对危险有重要影响的人员有必要预留不低于40%作为危险金，推迟付出，而且推迟时间不低于3年。假如在职责追溯期内，借款产生危险形成丢失的，那么银行有权从危险金中扣除。

因此，发问者说的推迟付出的期限是3年，扣除份额是40%，在法理上来说是合法的。

“指引”实际施行中存在的问题

明显“指引”的起点是好的，一切都是为了银行信贷危险办理更好的运转，添加信贷审阅人员的职责心，可是实际中却存在不少问题：

一：危险金名字不明晰

许多银行在履行“指引”的时分存在危险金名字不明晰的现象，不会清晰的奉告银行从业人员你的危险金扣除份额是多少、扣除金额是多少、每年扣除总金额是多少。

这样一来，许多“危险金”都成了一笔糊涂账，许多职工离任后都不知道银行究竟扣除了自己多少“危险金”。因此许多危险金也就成了“无主之账”，特别是离任职工再去讨要真的是难上加难。

二:对所担任的信贷审阅职责占比不清晰

“指引”并没有规则一个“职责比”，许多银行也没有设置一个“职责规模”。

例如，假定一笔借款从信贷员到风控审阅再到贷审会通往后放款，1年后借款丢失，那么参加借款调查和借款审阅的人员应该怎样分管“职责份额”？详细应该承当多大的亏空？明显这一点假如没有清晰的规则就很难做到“有据可循”，职工对危险金的扣除也会存在不解和质疑。

结语

从以上剖析咱们知道，银监会出台“指引”的起点是好的，银行依照规则扣除危险金也是合理合法的，可是这明显是一种暂时躲避危险的无法之举。要想从根本上处理此问题有必要从进步银行从业人员的才能下手、从进步银行从业人员的工作素质下手，这样才干从本源上处理危险躲避的问题，下降信贷危险。

评观点赞，家财万贯；重视老刘，越来越牛。

2、天使出资、创业出资、危险出资有什么差异？

这个有钱的大老板才需求研讨搞懂的问题，咱们小大众安居乐业都难了，没心思去管大角色应该操心的工作

主要是阶段上的差异。天使出资的阶段最早，然后是创业出资，最终是危险出资。

每个阶段对项目的要求不一样。天使看人比较多一些；创投看产品，形式有没有通过验证了；危险出资或许还要看看数据。