工基金每个股票涨停板是什么意思月是多少(工基金每个月是多少钱)

每个月500请问这是什么基金啊？你说的是基金定投，便是每个月存500元，现在许多基金都能够挑选定投，关于钱严重的人来说，这是一种恰当不错理财方法。

什么是基金？基金每个月寸多少钱，分红是多少??这种方法手续费低，简直一切基金都能买到。）3开股票帐户，在股票帐户购买基金。（手续费最低，可是能买的基金最少！只要LOF基金能够购买，除非你注册基金购买帐号）按目前市场的方位，你能够逢低买入，耐性持有，一旦国家货币方针松动，会有一波较大行情呈现，收益有望20%以上。

公积金每月扣多少看你单位是不是按最低规范走的，一般200-300左右公积金每个月多少钱深圳住宅公积金缴费份额为5%~20%，公司与个人份额有必要相同。例如：基数设2000，按最低份额缴费，则个人交100，公司交100，共200元悉数进入个人帐户，属个人一切。

公积金每个月最低交多少没有清晰最低要缴多少，要看各个当地不同的方针以及企业与个人的份额。

依据公积金办理条例的规则，一般企业与个人的缴费份额是8-15%吧，依照2000元缴费基数确认的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。

公积金，一般是指住宅公积金，有时也指[1]?公司公积金。住宅公积金是指国家机关、国有企业、乡镇集体企业、外商投资企业、乡镇私营企业及其他乡镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在员工工缴存的长时刻住宅储金。

自2017年7月1日起，住宅公积金异地搬运接续事务已悉数能够通过“全国住宅公积金异地搬运接续渠道，”处理。逐渐完成完成“账随人走、钱随账走”。一起，大力推动异地借款服务，满意缴存员工跨地区购买住宅的资金运用需求。

2016年2月18日，依据央行、住宅城乡建设部、财务部《关于完善员工住宅公积金账户存款利率构成机制的告诉》，2月21日起，员工住宅公积金账户存款利率由现行依照归集时刻施行活期和三个月存款基准利率，调整为统一按一年期定时存款基准利率施行。

住宅公积金准则实践上是一种住宅确保准则，是住宅分配货币化的一种方式。住宅公积金准则是国家法律规则的重要的住宅社会确保准则，具有强制性、合作性、确保性。单位和员工个人有必要依法施行缴存住宅公积金的责任。员工个人缴存的住宅公积金以及单位为其缴存的住宅公积金，施行专户存储，归员工个人一切。

住宅公积金的这一界说包括以下五个方面的寓意：

（1）住宅公积金只在乡镇树立，乡村不树立住宅公积金准则。

（2）只要在员工工才树立住宅公积金准则。无作业的乡镇居民不施行住宅公积金准则，离退休员工也不施行住宅公积金准则。

（3）住宅公积金由两部分组成，一部分由员工所在单位缴存，另一部分由员工个人缴存，员工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一起缴存到住宅公积金个人账户内。

（4）住宅公积金缴存的长时刻性。住宅公积金准则一经树立，员工在职期间有必要不间断地按规则缴存，除员工离退休或发生《住宅公积金办理条例》规则的其他景象外，不得间断和中止。表现了住宅公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住宅公积金是员工按规则存储起来的专项用于住宅消费开销的个人住宅储金，具有两个特征：一是堆集性，即住宅公积金虽然是员工薪酬的组成部分，但不以现金方式发放，而且有必要存入住宅公积金办理中心在受托付银行开设的专户内，施行专户办理。二是专用性，住宅公积金施行专款专用，存储期间只能按规则用于购、建、大修自住住宅，或交纳房租。员工只要在离退休、逝世、彻底损失劳作才能并与单位停止劳作联系或户口迁出原寓居城市时，才可提取自己账户内的住宅公积金。

按我国规则，企业都应该给员工存储住宅公积金，不分国有企业和私营企业。

公司公积金

公司公积金又称公司的储备金，是指公司为增强本身产业才能，扩展生产运营和防备意外亏本，依法从公司赢利中提取的一种金钱，不作为股利分配的部分所得或收益。首要用于：补偿公司亏本、扩展公司生产运营、转增公司本钱。

公司的公积金来历有以下几项：一是股票溢价发行时，超越股票面值的溢价部分列入公司的本钱公积金；二是依据我国《公司法》的规则，每年从税后赢利中按份额提存部分法定公积金；三是股东大会抉择后提取的恣意公积金；四是公司通过若干年运营今后财物重估增值部分；五是公司从外部获得的赠与财物，如从政府部分、国外部分及其他公司等处得到的赠与财物。

依我国《公司法》有关法规的规则，公司公积金的效果首要有：

1、补偿亏本。当公司呈现亏本时，有必要设法补偿，不然即违反了本钱保持准则。盈利公积金和本钱公积金都可用于补偿亏本。

2、扩展公司生产运营。在不添加本钱的情况下，用历年所提取的公积金来扩展公司的生产运营，无疑是一条便利而又方便的重要途径。

3、添加本钱。公司可在需求时将公积金转增股本。

4、特别情况下可用于分配股利。一般来说，公司当年无赢利时，不得分配股利。但公司为保护股票诺言，在已用盈利公积金补偿亏本后，经股东会特别抉择，可按不超越股票面值6%的比率用盈利公积金分配股利，但分配股利后，公司法定盈利公积金不得低于注册本钱的25%。

廉政公积金

廉政公积金准则与现行的住宅公积金准则类似，是指在必定的时期内，由公务员个人与政府财务按必定份额一起交纳存入个人账户，如个人没有发生违纪情况，即可按必定份额定时予以返还，直至退休；如个人发生违纪违法情况，则要按必定份额扣除账户资金并上缴国库。

从理论逻辑来看，廉政公积金准则表现一种经济治腐防腐的思想，相较于曾经的品德说教，无疑具有积极含义，为管理糜烂，迈出了重要一步。廉政公积金准则规划的积极含义在于逻辑上没有逃避对公职人员人道的知道，而是正视利益的正义性；也不再沉溺于意识形态和不切实践的虚拟与幻想，而是依据实践中实在的人道——自利性。廉政公积金准则旨在依据公职人员廉洁从政情况，以廉政公积金的实现或掠夺机制，构成针对公职人员的利益鼓励，也相应地构成针对他们的利益束缚，然后有用按捺和削减公职人员的糜烂动机，添加其廉洁行为的收益，促进公职人员养成自律精力，强化公职人员廉洁从政的心思根底，有利于在公职人员中培养起一种廉洁政治文明，然后为防备和遏止糜烂供给了支撑与确保。这关于防备和遏止糜烂，促进党风廉政建设，含义非常严重。

廉政公积金准则优越性的不和，是一个不小的“缺点”：首先是廉政公积金准则需求一个科学的公务员绩效考评、廉政监督系统，而这些在没有彻底树立，生怕公务员既拿灰色收入又获廉政公积金的忧虑不无道理；其次是各地经济发展不平衡，生活水平有很大的距离，廉政公积金的规范也理应不同，怎么能够让建立的廉政公积金发生有用的鼓励效果？其三是有没有一个有用的监察机关来确保这么一大笔钱必定能养出个“廉”字来，会不会形成公务员们一手拿着廉政金，一手持续糜烂？廉政公积金准则的出台，亟待相关配套准则的跟上。

参阅材料：参阅材料来历：百度百科：公积金没有清晰最低要缴多少，要看各个当地不同的方针以及企业与个人的份额。

依据公积金办理条例的规则，一般企业与个人的缴费份额是8-15%吧，依照2000元缴费基数确认的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。

扩展材料：

北京市清晰了企业请求下降公积金缴存份额或缓缴的详细条件。关于呈现生产运营困难的企业，经员工代表大会或工会讨论通过，没有员工代表大会或工会的，经整体员工2/3以上赞同，能够在1%-4%范围内请求下降住宅公积金缴存份额或请求缓缴。

上海市规则，符合规则条件的生产运营困难企业，能够请求下降住宅公积金缴存份额或缓缴住宅公积金。企业请求下降缴存份额可至5%以下。企业请求下降缴存份额或缓缴住宅公积金的，须经本单位员工代表大会或许工会讨论通过，向市公积金办理中心提出请求。

天津市规则，经员工大会或员工代表大会（工会）讨论通过，生产运营困难企业可请求下降缴存份额，下降份额由现行的不低于单位和员工各5%调整至不低于单位和员工各1%，一起撤销“上一年度亏本”这一请求下降份额条件。

南京市规则，企业缴存确有困难的，经本企业员工代表大会或工会讨论通过，并经南京住宅公积金办理中心（分中心）审阅后，能够下降缴存份额或许缓缴，待企业经济效益好转后，再进步缴存份额或许康复缴存并补缴缓缴部分。最低缴存份额不得低于5%。

参阅材料：搜狗百科-公积金缴存1600元1月薪酬算吧

1.对员工而言社会稳妥现在一般说的是"五险一金"，详细五险即:养老稳妥，医疗稳妥，赋闲保

险，生育稳妥和工伤稳妥;一金即:住宅公积金.

“住宅公积金";详细单位和个人承担的份额是各承担50%,那是依照个人全年平均薪酬核算的.国家

规则的是:住宅公积金不低于薪酬的10%,效益好的单位能够高些,员工和单位各承担50%.所以说

交住宅公积金对员工很合算啊!

"五险"方面,依照员工薪酬,单位和个人的承担份额一般是:养老稳妥单位承担20%,个人承担8%;医

疗稳妥单位承担6%,个人2%;赋闲稳妥单位承担2%,个人1%;生育稳妥1%全由单位承担;工伤稳妥

0.8%也是全由单位承担,员工个人不承担生育和工伤稳妥.

2.假如你的薪酬是1600元的话,你需求承担的各项费用大致如下:

(1).住宅公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规则了)

(2).养老稳妥金:1600*8%=128元;

(3).赋闲险金:1600元*1%=16元;

(4).医疗稳妥金:1600元*2%=32元;

(5).你的薪酬未超越国家规则的税收线,1600元不交纳税金.

以上个人费用算计:256元

3.依照上面的一般规则,你实践到手的薪酬应当是:1600-256=1344元;

这是一般规则,依照你单位和当地的规则是能够核算的.没有清晰最低要缴多少，要看各个当地不同的方针以及企业与个人的份额。

依据公积金办理条例的规则，一般企业与个人的缴费份额是8-15%吧，依照2000元缴费基数确认的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。

拓宽材料：

缴存份额：

2018年度上海员工自己和单位住宅公积金缴存份额为各5%至7%，单位能够在各5%至7%范围内，自主确认公积金缴存份额。

2016年4月，住建部与国家发改委、财务部、人民银行曾联合发文清晰，阶段性恰当下降住宅公积金缴存份额方针从2016年5月1日起施行，暂按两年施行。

2018年4月发布的《关于改善住宅公积金缴存机制进一步下降企业本钱的告诉》，为下降实体经济本钱，减轻企业非税担负，将阶段性恰当下降企业住宅公积金缴存份额方针延伸至2020年4月30日。

2018年7月1日起，多地开端施行新年度住宅公积金缴存方针：下降企业住宅公积金缴存份额方针施行期延伸至2020年4月30日，规范住宅公积金缴存份额和上下限，调整公积金缴存基数上限或月缴存额上限，生产运营困难企业可请求下降公积金缴存份额或缓缴。

全国范围来看，北京、南京、济南、丽水等少量城市住宅公积金月缴存额上限超越了6000元（对应公积金缴存基数为25000元）。其间，济南和丽水两地公积金月缴存额上限超越了北京。

公积金缴存 百度百科公积金每个月最多交多少要参阅所在地规范

切当的讲，每个当地的公积金缴存份额都不相同

详细只能问问所在地公积金办理中心