保险提成怎么算(做保险的提成东方第一贷怎么算)

社保这个基数是怎样定的呢。
我也从来没有过这么高的薪酬啊，今日无意中发现的，[流泪]真期望能够有这么高的薪酬。泰康稳妥事务员提成一般怎样算？答：泰康稳妥事务员提成一般是依据所跑事务保费的多少而定，一般事务员做的保费越多，收入就越高，一起还提成方面一般终身的健康稳妥提成果高，事务员收入就高，而一般的定时稳妥和养老稳妥提成果少，事务员的佣钱提成果会相对来说就少。

稳妥事务员一般有根本的职责底薪加抽成。抽成是看险种的，险种比方长时间险会比较高，一般短险都是比较低的。有的底薪也跟成绩挂钩。能够做高成绩，相同的底薪也会上升。当然是有上限的。

人保车险事务员卖一份车险提成多少？您好！车险提成是依据自己实践出售的稳妥进行核算的，出售额多的事务员，全体的提成或许就会高一些。一般来说，每笔事务的佣钱是事务量的20%－30%，也便是说，假如拉了一笔1万元的稳妥事务，事务员最高可获得3000元的佣钱。需求留意的是，车事务员的首要收入是“底薪＋佣钱”，一般情况下，事务员进入稳妥公司要先通过为期一周的训练，才能够去展业。进入公司后，他们只要前3个月有底薪，3个月后就只要保费佣钱和三险，其他就没有什么了。即使是前3个月的底薪，不同当地不同公司的规范也是各不相同。在北京，各家稳妥公司前3个月的底薪按学历一般在1000－1500元之间，而当地上的稳妥公司则为高中以上学历的每月150元，大专以上学历的每月250元，入行多年的老事务员享受到的则更少。稳妥提成是怎样算的呀一、前几个月(一般是半年)是试用期，要有事务单才有拿底薪的条件，没有做单就一分钱也拿不到。试用期的佣钱较正式事务员少。二、关于提成的问题，不同险种是不一样的，一般买的期数长的提成果较多，一次 *** 的提成果较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。长时间险的一般按三年来拿，第一年拿，按每年保费的30%-40%，第二年按每年保费的10%-20%，第三年按每年保费的5%左右，各个公司规则有必定不同。【稳妥】怎样买，哪个好，手把手教你避开稳妥的这些"坑"

稳妥提成是怎样算的呀一、前几个月(一般是半年)是试用期，要有事务单才有拿底薪的条件，没有做单就一分钱也拿不到。试用期的佣钱较正式事务员少。二、关于提成的问题，不同险种是不一样的，一般买的期数长的提成果较多，一次 *** 的提成果较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。长时间险的一般按三年来拿，第一年拿，按每年保费的30%-40%，第二年按每年保费的10%-20%，第三年按每年保费的5%左右，各个公司规则有必定不同。【稳妥】怎样买，哪个好，手把手教你避开稳妥的这些"坑"

稳妥事务员怎样提成，便是佣钱怎样算？需具体回答？按标保仍是规划保费？是按规划保费第一年算吗？任何一家稳妥公司的佣钱核算在百度知道里都写不下，简单说，因为现在稳妥代理人没有归属感，流动性十分强，所以绝大部分代理人一单挣的佣钱为总保费的0.8%到4%之间，能超越4%以上的都是长时间在一个稳妥公司做事务的稳妥代理人，最多能拿到总保费的8%到10%。佣钱核算首要是依据险种及缴费年期设定的，缴费期长短会影响首佣与续佣的收取期限，现在大部分长时间缴费产品能够收取5-10年，但每年的份额也是逐年下降的，最高不超越总保费即每年缴费金额×缴费年限的4%。问题中的标保是依据保单为公司奉献的价值折算的，缴费年期越长对公司价值越大，一般10年以上缴费的便是标保了（单个公司规则20年缴费的是标保，现在保监会规则的是10年期算标保），缺乏10年的按缴费期限折算。期望能够帮到你！佣钱核算首要是依据险种及缴费年期设定的，缴费期长短会影响首佣与续佣的收取期限，现在大部分长时间缴费产品能够收取5-10年，但每年的份额也是逐年下降的，最高不超越总保费即每年缴费金额×缴费年限的4%。问题中的标保是依据保单为公司奉献的价值折算的，缴费年期越长对公司价值越大，一般10年以上缴费的便是标保了（单个公司规则20年缴费的是标保，现在保监会规则的是10年期算标保），缺乏10年的按缴费期限折算。期望能够帮到你！再看看他人怎样说的。

稳妥怎样算提成其实卖稳妥拿的是佣钱，不是提成，尽管稳妥公司给他们佣钱也是依据保费的多少，但决不是从保费里提取的，他们替稳妥公司服务，稳妥公司就该给他们酬劳，佣钱多少依据险种不同来定的，这是商业秘要，不参加算佣钱的人只能知道个大约，他们的佣钱走的是根本法，你去看看里边写得很理解