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谷歌员工罢工 控诉高中国平安e行销管不当行为和滥用职权

2022-06-02 10:37:12 来源:盛楚鉫鉅网

11月2日音讯,在《纽约时报》一篇报导宣布谷歌庇护公司高管的不妥性行为之后,世界各地的谷歌职工纷繁举办停工,反对性别不平等,以及公司文明怂恿和维护那些被控有不妥性行为的高管。

在伦敦,大多数职工离开了作业桌,占有了该公司国王十字街作业室的主礼堂。房间坐满后,一些人集合在外面,该公司旗下人工智能子公司DeepMind的一支独立职工部队也是如此,这让那些不认识自己兄弟企业的职工产生了一些困惑。

“我在这里反对作业场所的打扰,以保证咱们不维护或支撑那些打扰的肇事者,”一名示威者告知天空新闻。“人们支撑那些在任何作业场所遭到任何雇主打扰的人,而这仅仅运动的一部分。”

职工们被敦促在作业桌前留下一张传单,上面写着:“我不在作业桌前,由于我要与其他谷歌职工和承包商站在一同,反对性打扰、不妥行为、缺少通明度以及并非对一切人都有用的作业场所文明。”

一周前,有音讯称,谷歌向Android手机软件的发明者安迪·鲁宾(AndyRubin)供给了9000万美元(合7000万英镑)的遣散费,但隐瞒了导致鲁宾离任的性行为不妥指控的细节。鲁宾否认了这些指控。

谷歌首席执行官桑达·皮查伊(SundarPichai)坚称,该公司在性行为不妥问题上采取了“强硬态度”,并将支撑参与反对活动的职工。

他说:“雇员就怎么改进咱们的方针和程序提出了有建设性的定见。咱们正在听取他们的一切反应定见,以便将这些主意转化为举动。“他说。

活动人士发布了五项要求,包含完毕薪酬和时机不平等,以及进步性打扰的通明度。

报导鲁宾事情的纽约时报也报导了针对谷歌其他高管的性行为不妥指控。其间包含理查德德沃尔,他是谷歌实验室的一名主管,该实验室发明了长途项目,如自动驾驶轿车和互联网上的气球。

几年前,有关德沃尔的指控浮出水面后,他一向呆在X实验室。周二,他在没有遣散费的情况下辞去职务。强制裁定。其他要求包含许诺停止薪酬和时机不平等,揭露宣布性打扰通明度陈述,清晰陈述性不妥行为的程序,以及提高公司首席多元化官的位置、让其直接向首席执行官陈述。

谷歌音讯人士称,约有150名职工走出世界各地的作业室。在伦敦,一些职工冒着下雨和酷寒走上街头,但大多数人都集合在室内以示支撑。

在纽约市举办的活动中,数百人缄默沉静地走到第14街公园,组织者在那里宣布了讲演。一些职工举着标语。

YouTube产品营销司理克莱尔-斯台普顿(ClaireStapleton)表明,“这不仅仅是性打扰或多样性,这关系到咱们的文明运作方法。”“谷歌人喜爱说,‘咱们不是一家传统公司。”“可是咱们是。与其他公司相同,咱们也有许多滥用权力的问题。“这不是咱们现在感到骄傲的文明,”她说。

在山景城(MountainView),数百人集合在公司的一个宅院里,听女人搭档叙述自己被打扰的阅历。

有些人说遭到搭档的性打扰。其他人回忆说,在陈述遭到打扰后,谷歌的人力资源部让他们保持缄默沉静。许多人哭了。

尽管谷歌为山景城的反对活动供给了椅子和播送音频设备,但好像没有高管参与任何一次停工。皮查伊是在纽约到会《纽约时报》的DealBook会议时宣布上述言辞的。在这次会议上,他为公司的“通明文明”进行了少许辩解,一起指出公司需求做得更多。

本文归纳:中华精选、腾讯科技

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