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虽然咱们提出了更大的营收方针，但未来的安博通，必定仍是一家小而美的公司，并且是小而美的大公司，咱们绝不会由于对量的寻求，而疏忽对质的注重。

2011年，一位80后创业者怀揣“看护中国人自己的络安全”的初心，创建了一家络安全公司——安博通。

让安博通的创始人、董事长兼CEO钟竹没想到的是，这家从“三没”——没人、没钱、没客户——起步的小公司，开展速度惊人。

2012年，即安博通建立的第二年，订单额就达到了1800万元；2014年，出售额打破5000万元；2016年，营收打破亿元。2019年，安博通成为科创板榜首家络安全企业；2020年，公司获评国家级专精特新“小伟人”企业，并接连4年当选工信部络安全试点演示项目。眼下，安博通正在向10亿元营收的方针稳步前行。

“不熟悉我的人或许以为我是个企业家，但了解我的人都知道，我仍是十几年前的那个产品司理。”钟竹日前承受上海证券报记者专访时表明，正是不断沉淀的工程师基因，成果了他和今日的安博通。

放眼未来，安博通仍将坚持工程师文明、坚持聚集、坚持长时刻主义，向络安全职业的“技能榜首队伍”跨进。

“少年”安博通的基因

创造性、成果导向、高效率，这三个特质是安博通工程师文明最好的表现。

“我以为每家公司都有各自不同的基因，基因的特性会表现在企业的方方面面，是难以改动的。”在钟竹看来，建立11年来，刻在安博通骨子里的基因，便是工程师文明。一位大型组织的剖析人士对记者表明，络安全职业从业公司的风格特质与创始人布景关联度较高，大体可分为偏出售型和偏工程技能型两种，安博通归于后者。

到2020年末，安博通研制人员及技能支持人员算计占职工总数的份额为70.87%，掩盖产品研制、算法研讨、攻防研讨、病毒木马研讨、缝隙研讨、安全服务化等范畴。

“整个公司高管团队，包含我个人在内大都是做产品和技能身世的，安博通也就成了聚集产品技能的公司。”钟竹表明。

什么是工程师文明的基因？钟竹给记者讲了一段公司建立初期的故事。2011年，国内呈现了多家规划较大的络安全公司，商场竞赛较为剧烈。便是在这个趋于“红海”的络安全商场，钟竹和他的草创团队嗅到了机会。

“其时，咱们注意到，一个将给络安全职业带来革新的抢先产品技能在国外鼓起，与这款产品对标，便成为咱们的研制方向。”钟竹回想称，“咱们拟定了与大厂商做朋友的竞赛战略，期望以此找到公司生计的空间。安职业越往产业链上游走，技能门槛越高，但咱们的草创团队对啃下这块硬骨头充满了决心。”

彼时，下一代防火墙归于全球范围内的新产品理念，国内尚属空白。安博通凭仗过硬的产品质量敏捷翻开商场，建立第二年订单总额就超过了1800万元，有力促进了国内第一批下一代防火墙产品的规划商用。

“创造性、成果导向、高效率，这三个特质是安博通工程师文明最好的表现。咱们总是在处理一个又一个问题的过程中，让产品愈加完善，让公司得以开展。”钟竹说。

时至今日，安博通已成为国内安全关产品范畴技能抢先的企业之一，合作伙伴包含华为、新华三、星锐捷、卫兵通、启明星斗、安恒信息、360神、任子行、绿盟科技等，取得大批职业界闻名厂商的认可，不仅是安博通硬实力的表现，更是对公司工程师文明的最好必定。

在络安全范畴，安博通的自研之路，走了11年。从十几人的创业团队到400多人的上市公司，从借钱发工资到2021年经营收入挨近4亿元，安博通以“看透安全，体会价值”为中心理念，聚集安全关和安全办理两条中心赛道，现已成为我国络安全范畴重要的参与者之一。

“80后”工程师的初心

虽然职业与商场环境不断在变，但咱们关于长时刻主义的坚持、对新技能的寻求一向没变。

“一切做产品的人，心里都有一个创业梦。我在创业前就在不断寻觅机会。”回想起11年前的创业阅历，钟竹说，作为国内第一批ToB范畴产品司理，创建安博通之前，他就对络安全技能有了必定的堆集。

“这些年来，无论是安博通的体量规划，仍是络安全职业的技能开展以及商场环境和竞赛格式都发生了巨大变化，但咱们关于长时刻主义的坚持、对新技能的寻求一向没变。”在他看来，许多企业想寻觅捷径、弯道超车，但欲速则不达，越是急于达到方针，往往越难完成。

与大多数企业相同，安博通在生长过程中也曾遭受崎岖。2014年，面临中心客户丢失、办理团队呈现分歧的严重检测，钟竹和安博通坚持了下来。阅历阵痛后，安博通进入第二个高速增长时刻。2016年，安博通营收初次打破亿元大关，并在新三板挂牌。2019年，安博通成为科创板榜首家络安全企业。

“找准机会，充沛投入，打磨产品，取得用户”，是安博通建立至今一向坚持的商业流程。2016年，安博通慎重地将战略可视化设定为另一个重点发力范畴。

谈到安全战略事务时，钟竹介绍，安博通在2016就发现了这一范畴的商场潜力，但并没有为争夺商场份额而快速推出产品，而是先进行了3年的大规划投入。到2019年，安博通的安全战略产品逐步取得商场必定。

“我的姓名中有个”竹“字，竹子这种植物在生长过程中有两个阶段。榜首个阶段是在土下面，生长5年乃至更长的时刻。可是，一旦破土发芽，很快一两个月就长成了，这也是典型的长时刻主义厚积薄发的比如。”钟竹表明。

安博通登陆科创板的那天，公司品牌宣传片“不为富贵易初心”在上交所大厅内循环播映。谈及初心，钟竹表明，“英勇、斗争、敞开、立异”这八个字的价值观是安博通前行的动力，没有这份精力，不行能有今日的成果，更不行能有明日的生长。

2021年头，渐至佳境的安博通提出了“三年十亿”的开展方针，即到2023年完成经营收入10亿元。

“虽然咱们提出了更大的营收方针，但未来的安博通，必定仍是一家小而美的公司，并且是小而美的大公司，咱们绝不会由于对量的寻求，而疏忽对质的注重。”钟竹表明，安博通的节奏必定会是步步为营，以成为有技能特征的、“小而美”的技能型公司为长时刻方向。