[瑞金医院谣言声明]住房公积缴费比例（住房公积缴费比例怎么算）

本文目录一览：1、住宅公积金交纳规范份额2、公积金交纳份额

本文目录一览：1、住宅公积金交纳规范份额2、公积金交纳份额3、住宅公积金交费份额4、公积金缴存份额5、住宅公积金交纳份额住宅公积金交纳规范份额公积金的交纳份额为员工个人和用人单位各交纳12%。公积金的交纳份额由国家规则，依据现在国家规则，一般状况下，交纳公积金的份额为员工个人和用人单位各交纳12%。

住宅公积金的缴存份额是5%到12%，也就是说不能够低于5%，也不能够高于20%，作业年满一年的老员工，公积金缴存的基数是员工自己上年度的月平均薪酬。

交纳的份额是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的份额等额供款，也就是说个人交纳多少，公司也交纳多少。

员工和单位住宅公积金的缴存份额均不得低于员工上一年度月平均薪酬的5%，最高不得超越12%。以天津住宅公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确认缴存份额。

住宅公积金的缴存份额是5%到12%。也就是说不能够低于5%，也不能够高于20%，作业年满一御陪年的老员工，公积金缴存的基数是员工自己上年度的月平均薪酬。

住宅公积金缴存份额的政策规则：依据国家的住宅公积金政策规则，住宅公积金缴存份额最低为5%，最高为12%，详细缴存份额由个人所在单位和个人商定。

公积金交纳份额1、公积金的交纳份额为员工个人和用人单位各交纳12%。公积金的交纳份额由国家规则，依据现在国家规则，一般状况下，交纳公积金的份额为员工个人和用人单位各交纳12%。

2、依据住宅公积金的相关办理规则，公积金缴存份额应不低于5%、不高于12%，即缴存份额范围在5%-12%之间。

3、公积金交纳份额：住宅公积金根本缴存份额为：单位12，个人9，且单位和员工个人住宅公积金缴存份额均最高不得超越12；各缴存单位能够依据本身生产经营状况，阶段性恰当下降住宅公积金缴存份额，但最低缴存份额不得低于5。

4、公积金交纳份额是百分之五到十二。公积金缴存份额一般指住宅公积金的缴存份额。员工上一年度的月平均薪酬，这个缴费基数不得低于上年度当地社平薪酬的百分之六十，不得高于百分之三百。

5、公积金交纳份额：住宅公积金根本缴存份额为：单位12%，个人9%。

6、公积金的缴存份额是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和员工缴存份额最低不低于5%，原则上不高于12%（算计缴存份额为10%至24%），详细由各地依据实际状况确认。

住宅公积金交费份额1、公积金的交纳份额为员工个人和用人单位各交纳12%。公积金的交纳份额由国家规则，依据现在国家规则，一般状况下，交纳公积金的份额为员工个人和用人单位各交纳12%。

2、住宅公积金的缴存份额是5%到12%，也就是说不能够低于5%，也不能够高于20%，作业年满一年的老员工，公积金缴存的基数是员工自己上年度的月平均薪酬。

3、住宅公积金交纳份额是：个人是月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以员工住宅公积金缴存份额，单位为员工缴存的住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以单位住宅公积金缴存份额。

4、依据规则，雇员和雇主的住宅公积金交纳份额均为8%。其间，雇员的住宅公积金交纳份额为6%，雇主的住宅公积金交纳份额为2%。

公积金缴存份额公积金的交纳份额为员工个人和用人单位各交纳12%。公积金的交纳份额由国家规则，依据现在国家规则，一般状况下，交纳公积金的份额为员工个人和用人单位各交纳12%。

公积金交纳份额是百分之五到十二。公积金缴存份额一般指住宅公积金的缴存份额。员工上一年度的月平均薪酬，这个缴费基数不得低于上年度当地社平薪酬的百分之六十，不得高于百分之三百。

公积金的缴存份额是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和员工缴存份额最低不低于5%，原则上不高于12%（算计缴存份额为10%至24%），详细由各地依据实际状况确认。

住宅公积金交纳份额1、住宅公积金份额是：单位12%，个人5%。住宅公积金份额是5%到12%，也就是说不能够低于5%，也不能够高于20%，作业年满一年的老员工，公积金缴存的基数是员工自己上年度的月平均薪酬。

2、公积金的交纳份额为员工个人和用人单位各交纳12%。公积金的交纳份额由国家规则，依据现在国家规则，一般状况下，交纳公积金的份额为员工个人和用人单位各交纳12%。

3、公积金交纳份额：住宅公积金根本缴存份额为：单位12%，个人9%。

4、依据规则，雇员和雇主的住宅公积金交纳份额均为8%。其间，雇员的住宅公积金交纳份额为6%，雇主的住宅公积金交纳份额为2%。

5、住宅公积金交纳份额是：个人是月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以员工住宅公积金缴存份额，单位为员工缴存的住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以单位住宅公积金缴存份额。