大学生毕业去哪儿：新广发信用卡积分一线吸引力紧逼一线

大学生结业后挑选到哪些城市作业，与区域经济开展变迁密切相关。

麦可思研讨院近来发布的《2020年中国大学生作业陈述》(下称《陈述》)显现，在作业区域方面，珠三角、长三角招引力较强，东北、华夏区域招引力较弱；新一线城市的招引力也呈增强态势，涌入新一线城市作业的外省籍结业生占比添加。

需求阐明的是，该研讨的目标为结业半年后(2019届)、三年后(2016届)和五年后(2014届)的普通高校大学结业生。

珠三角、长三角招引力大

《陈述》显现，2019届大学结业生在长三角区域作业的占比(本科：25.8%，高职：22.9%)最高，其次是珠三角区域(本科：21%，高职：20.4%)。而结合各区域本科院校2019届结业生占比和作业率归纳来看，珠三角区域的人才招引力较强，其次是长三角区域，东北区域、华夏区域人才招引力较弱。

广东省体制改革研讨会履行会长彭澎对榜首剖析，现在，区域人才招引力全体格式没有发生显着变化，长三角、珠三角和京津仍是最招引大学生的当地，这些当地也是现在新兴工业最为兴旺、收入高、开展机会最多的当地。

《陈述》显现，从结业生半年后在各经济区域作业的月收入来看，长三角和珠三角月收入优势显着，2019届本科生月收入分别为6088元、6046元，高职生月收入分别为4770元、4535元。别的，从结业中期薪资来看，在长三角、珠三角作业的2014届本科生作业五年后月收入分别为11435元、11345元，2016届高职生作业三年后月收入分别为6974元、6805元。

厦门大学经济学系副教授丁长发对榜首剖析，不同区域招引力的凹凸与近年来区域经济、工业结构分解密切相关。长三角、珠三角区域整个工业链非常完善，经济结构、工业结构与人才形成了良性循环。

比方，杭州近年来在数字经济的带动下，经济开展非常亮眼。在今年前5个月全国一般公共预算收入同比下降13.6%的情况下，杭州的一般公共预算收入逆势增加0.5%。

杭州不只有阿里巴巴、易这些龙头企业带动，还有许多创业公司。数字经济的快速开展，招引了全国各地的人才来到杭州，近年来有越来越多北京和上海的中高端人才，挑选到杭州作业。

《陈述》显现，2020年本科作业绿牌专业包含：信息安全、软件工程、信息工程、络工程、计算机科学与技能、数字媒体艺术、电气工程及其自动化。这些好作业、需求量大的专业首要与数字经济、高新技能工业开展密切相关，而这些工业最杰出的便是长三角、珠三角和京津。

与之相匹配的是，泛珠江三角洲、泛长江三角洲、泛渤海湾三大区域经济体是数字化人才的首要作业地。2019届从事互联开发及使用和计算机与数据处理类工作的本科生中，在这三大区域经济体作业的份额分别为29.7%、27.5%、19.0%。在作业城市类型方面，有74%的数字化人才在一线和“新一线”城市作业。

比较之下，东北、华夏区域的人才招引力较弱。吉林大学东北亚研讨院教授衣保中剖析，人口是跟着工业走的，这些年东北的工业结构比较单一，以根底工业部门尤其是动力原材料为主，许多根底工业呈现开展阻滞乃至阑珊，这对东北的经济形势影响很大。一起，新兴工业、高新工业首要在东南滨海集聚。因而，全体上东北与东南滨海的工业开展距离越来越大，工业的距离也带来了作业和人口的距离。

而华夏经济区近年来承接了不少滨海工业搬运，经济开展也比较快，但由于新兴工业开展相对滞后，以及立异渠道缺乏，因而对人才的招引力也相对有限。

作为华夏经济区的中心城市，郑州与中西部的几个兄弟城市比较，在高新技能工业开展上的距离非常显着。数据显现，上一年郑州的高新技能企业仅为2048家，在中西部“七小龙”(郑州、武汉、成都、重庆、西安、长沙、合肥)中垫底，同期武汉和成都超越4000家，西安、重庆和长沙都超越3000家，合肥也超越2500家。此外，河南的好大学较少，“211”大学仅有郑州大学一所。

7月3日，河南省委、省政府举行专题会议，指出郑州的决心和底气，来自于坚实的内地支撑、丰厚的人力资源、优胜的区位交通、宽广的内需空间；郑州的距离和缺乏，会集体现在立异和工业开展、人才支撑、公共服务才能、城市宜居水平有待进步。

新一线城市招引力越来越强

近年来，杭州、姑苏、武汉、成都、南京等新一线城市，无论是经济开展仍是人口集聚都非常迅速，与一线城市的距离越来越小。

《陈述》显现，本科结业生挑选在新一线城市作业的份额从2015届的22%上升到2019届的26%，而在一线城市作业的份额从2015届的26%下降至2019届的20%；高职结业生挑选在新一线城市作业的份额从2015届的17%上升到2019届的23%，而在一线城市作业的份额从2015届的19%下降至2019届的15%。

需求阐明的是，这儿计算的“新一线”城市选取了2019年“新一线”城市中首要的10个城市，即成都、重庆、杭州、南京、宁波、姑苏、天津、武汉、西安、郑州。

衡量一座城市对人才的招引力，对外地人才尤其是外省籍人才的招引力是一个重要目标。一般来说，一线城市招引来自全国各地的人才，在一线城市作业的外省籍结业生也会比较高。不过，近年来新一线城市也由于快速兴起而招引了许多外省籍人才。

数据显现，在北京作业的本科生中外省人占比为85%，高居全国榜首，排在之后的是上海(79%)、深圳(67%)、广州(45%)。

在新一线城市作业的2019届本科结业生中，外省籍占比从2015届的28%上升到2019届的38%，与一线城市(均匀68%)距离在逐步缩小。其间，在杭州作业的2017~2019届外省籍本科结业生占比最高，其次为天津、姑苏，且均超越一线城市中的广州。

全体来看，新一线城市作业机会多、日子本钱相对一线城市低、更易落户等优势，对本地和外地人才均有强壮的招引力。

厦门大学经济学系副教授丁长发对榜首剖析，在新一线城市作业的外省籍结业生占比大幅进步，有多方面的要素。一方面，在一线城市高房价、高日子本钱之下，有必定的溢出效应；另一方面，新一线城市近几年快速开展，具有了雄厚的经济根底和完好的工业链，作业和开展空间宽广。

别的也与城市的行政级别、行政区划有关。比方京沪津三大直辖市，作为城市经济体，外省籍人才占比也会比较高；而一些人口大省的省会，则会招引许多省内其他地市的结业生。比方河南是户籍人口榜首大省，本省籍结业生许多流向省会郑州，因而郑州的本省籍占比也会更高一些。

而广州作为广东的省会，不只招引了许多的外省籍结业生，也招引了本省内其他20个地市的结业生，尤其是粤东西北籍的大学结业生，大多流入到珠三角区域作业，省会广州有很强的招引力。

不过，一线城市依然具有显着的优势。2019届本科结业后在一线城市作业的月收入为6851元，高于其在新一线城市作业的月收入1422元。在作业满足度方面，2019届本科结业生在一线城市的作业满足度达72%，略高于新一线城市(68%)。其间，上海是本科生作业最满足的城市，其次是北京；在新一线城市中，在杭州、天津、宁波、南京、姑苏作业的结业生满足度较高，不输于部分一线城市。

全体上看，虽然这几年中西部区域经济快速开展，但东部滨海兴旺城市的作业满足度依然抢先，这与滨海兴旺区域较好的营商环境，以及在都市圈、城市群加速开展中包含更多开展机会、开展空间等要素有关。