广发证券待遇(广发证券程序员待遇)

前段时刻，“腾讯2020年人均年薪81万”的音讯直接冲上了微博热搜。

依据腾讯的揭露数据，腾讯2020年雇员福利开支696.38亿元，上一年同期531.23亿元，职工人数从上一年的62885名增加到85858名。以此核算，腾讯职工人均年薪从2019年的84.48万元削减到2020年的81.11万元。

尽管比较上一年有所下降，可是这个数字仍是让不少人都酸了。

不过名企在发钱方面的操作许多时分没有“最酸”，只要“更酸”。最近，中金、中信、海通等券商发布了年报，其间券商的人均薪酬又一次让人大开眼界……

中金年均年薪过百万？

1 年薪过百万，碾压腾讯？

最近，各大券商都发布了年报，依据我国基金报的收拾，各大券商的职工人均薪酬如下（薪酬核算方法：本期薪酬总额=期末敷衍职工薪酬-期初敷衍职工薪酬+支交给职工以及为职工付出的现金）

其间，“投行贵族”职工均匀年薪115.57万，均匀月薪9.63万，高调拿下榜首。想想这个薪酬，足以让花费了几十万留学的海归们在短期内快速赚回膏火。

华泰证券以98万年薪拿下第2，招商证券和东方证券别离排名第3和第4。中信证券的总薪酬为14家券商中最高，但因为职工人数也相对最多，均匀年薪78.14万排名第5，海通、国泰君安、广发的人均年薪均超越60万。

2 券商：疫情下还扩招加薪？

年报也透露了职工增幅和薪酬涨幅等数据。全体看，13家券商中有11家扩招，其间扩招最多的是中信，扩招了3000多名职工，薪酬涨幅最大的当属华泰证券和广发证券，2家券商别离涨薪近24万和18万元，涨幅别离到达34.22%和34.40%。

只能说，金融圈建议钱来真的彻底不输给互联网。像大部分的互联网公司或许都是14-16薪，可是券商许多光年终奖就能够到达12个月薪酬，真的是十分让人仰慕了。

许多人说均匀薪酬都是“被均匀”后算出的数据，，均匀薪酬仅仅作为一个参阅，并不能全面代表券商的薪酬准则。因为部分部分因为薪酬以成绩为根底，因而投行、财物办理、研讨等部分之间的薪酬会有差异。

留学生进券商有优势？

尽管券商招人时对校园、学历、实习都有较高的要求，可是券商也对留学生有共同的"偏心”。

1 头部券商注重海外事务

这几年来，头部券商越来越注重海外事务，本年上半年头部6家港股上市券商海外收入超越30亿元，多家券商开端在美国、英国、新加坡等地设置新的事务开展点，国泰君安开端在新加坡、美国布局事务，中金也在2018年开设法兰克福办公室。因而，会比较偏心具有外语才能和世界视界的留学生。

例如华泰证券，每年都有专门的留学生专场招聘，简直是把要留学生写在官网了：

2 海归份额高

依据知乎上收拾的数据，有些券商的某些部分海归份额到达50%，男女生份额也比较均匀。中金23%的职工和65%的职工都是留学生。

留学生进券商的时机来了！

眼下有许多券商正在春招/暑期实习，想进券商的你就别犹疑了！

1 中金暑期实习招聘中：

招聘目标：结业时刻为2020年下半年~2021年上半年

2 西部证券2021春招进行中

招聘目标：2021届结业生

3 广发证券暑期实习招聘进行中

招聘目标：22-23届结业生

4 国信证券暑期实习招聘中

招聘目标：22届结业生

券商招人都看什么要素？

1 校园布景

券商对名校学生的喜爱是众人皆知的，国内清北复交的学生就有很大的优势，国外院校则是常春藤、英国G5等。这儿也有一份某券商的Target School的名单，我们也能够看看有没有自己的母校。

2 券商实习阅历

实习阅历在也是券商招人重视的要点，一般来说一般来说券商相关性的实习会是加分项。一些特定的岗位，例如投行事务部会喜爱有新三板、IPO等实习阅历的同学。

除了券商，像四大、咨询等组织的阅历也是加分项。

3 软件技术

券商的有些岗位还有一些技术要求，例如Wind、Excel的运用。