国联证券去年基金投顾规模突破百亿元 员工薪酬股票后面有个融字是什么意思同比大涨73%超过同期营收、净利增速！

3月24日晚间，国联证券发布了2021年度陈述。陈述显现，公司经营收入为人民币29.67亿元，净利润为人民币8.89 亿元，增速双双超越50%。

作为券商职业首家首先上线基金投顾事务的公司，到2021年末，国联证券基金投顾签约总户数15.03万户，签约财物规划102.63亿元。

别的，年报显现，公司2021年敷衍职工薪酬超越25亿元，增速超越72%，一起也超越公司净利润增速，其间公司董事长(代)、总裁葛小波2021年的薪酬为376万元。

基金投顾规划破百亿元

2021年，关于绝大多数券商而言，依然是个具有不错收成的年份。

3月24日晚间，国联证券发布公告称，到2021年末，本集团经营收入为人民币29.67亿元，同比增加58.11%；归属于本公司股东的净利润为人民币8.89亿元，同比增加51.16%。一起，国联证券拟选用现金分红方法，以202年12月31日的股本为基数，每10股派现金盈余人民币1.00元(含税)。

详细分项事务来看，公司国内生意及财富办理事务完成收入人民币8.47亿元，同比增加24.86%；出资银职事务完成收入人民币5.56亿元，同比增加53.30%；财物办理及出资事务完成收入人民币2.59亿元，同比增加165.48%；信誉买卖事务完成收入人民币3.15亿元，同比增加 33.77%；证券出资事务完成收入人民币8.19亿元，同比增加74.22%，不过上述事务对应的毛利率均有小幅下滑。

作为券商职业首家首先上线基金投顾事务的公司，到2021年末，国联证券基金投顾签约总户数15.03 万户，签约财物规划102.63亿元。

国联证券表明，2021年公司大力加强客户财物引进，高净值客户和组织客户财物规划完成显着增加；基金投顾事务表里并重，内部夯实根底，外部树立基金投顾toB生态链，拓展协作途径；强化流程化办理，厚实推动产品销售，产品销量和收入完成双增加；继续引进高端优质产品，打造具有公司本身特征的高净值客户产品和服务体系，满意高净值客户装备需求；继续提高人员效能，优化收入结构，深化财富办理转型。

子公司国联证券(香港)亏本

翻阅2020年年报检查国联证券旗下的5家参、控股子公司的盈余才能能够发现，当年子公司仅华英证券盈余，中海基金、国联立异、国联通宝等4家公司均处于亏本状况。

不过，最新发表的2021年年报显现，在券商投职事务坐落高生长景气周期，国联证券从事投职事务的子公司华英证券2021年完成净利润7157.62万元，盈余才能提高。参股的中海基金2021年净利润扭亏为盈，完成了548.73万元的成绩。

2021年仅有亏本的子公司为国联证券(香港)。年报显现，2021年末，国联证券(香港)总财物人民币4.608亿元，净财物人民币2.293亿元元；完成经营收入人民币1906.12万元，利润总额亏本人民币-336.09万元，净利润亏本人民币-389.43万元，相较2020年净利润亏本人民币1091.27万元，亏本程度有所缩窄。

职工薪酬同比上涨超70%

据统计，2021年上半年，职工薪酬福利总额增幅超越50%的有3家券商，分别是国联证券、东方证券、东吴证券。其间，国联证券的增加幅度超越70%。从职工薪酬福利总额来看，彼时缺乏10亿元的只要20家券商。

最新的2021年报显现，到上一年年末，国联证券敷衍职工薪酬为5.84亿元，较2020年末的3.38亿元，增加超越2亿元，增幅达到了72.73%。

一起，年报显现，国联证券公司董事长(代)、总裁葛小波2021年的薪酬为376万元，而2020年年报显现薪酬为276万元，只增加了100万元，增幅只要36.23%，仅为总敷衍职工薪酬增速的一半。此前，葛小波就曾因2020年发表的薪酬与老东家中信证券时期存在显着差异，而引起商场重视。

相比之下，国联证券2021年度的营收和净利润增速都缺乏60%，公司职工薪酬的增速已超越公司净利润的增速。

“国联证券上一年定增落地，事务扩张。职工薪酬的大幅上涨，应该是公司职工的数量有显着增加。”某券商非银剖析人士表明。

年报数据显现，到2021年年末，国联证券母公司在职职工人数为1819人，子公司在职职工数量为450人，在职职工数量算计为2269人，增幅超越20%。而在2020年末，国联证券母子公司总职工人数不到2000人，只要1887人。