中泰证券非银首席被曝小红书上晒224万年薪，本人发朋友互联配资利息圈辟谣，真相几何？

21世纪经济报导记者王媛媛上海报导

1月6日，一组传对话显现，有人截图了小红书上账号名为“Ingird”的博主发布的相片，该博主发布了自己在某券商作业，2021年收入算计达224万，所需交纳的税额就达62万。而其全年收入最低的一个月，薪酬也有6万多。

发布者亦截取了上述博主的相片，并在证券业协会上找到了匹配人员为中泰证券非银首席分析师陆韵婷。

（图说：传疑似陆韵婷薪资水平小红书内容，图片来源于络）

该组相片广为流传后，不只金融圈外的人直呼一年薪酬抵不上券商首席的税，不少金融从业者也以为自己被均匀了。亦有基金司理称，上海部分基金司理的税前薪酬也交不起券商首席的税。

今天稍晚时分，小红书渠道现已查不到上述账号“Ingrid”，发布的个人日子相片及收入信息亦无痕迹。

而疑似涉事人员陆韵婷则发布朋友圈称，榜首，不认识前述对话发布人沈彦杰；第二，自己没有小红书账户，有人偷梁换柱再传达，无论是法令仍是品德都很可耻，也违法，期望从速停息。

虽然陆韵婷自己进行了驳斥谣言，但却难以让吃瓜大众服气。究竟，截图相片中包括其自己的日子相片，以及带有某券商字样的薪酬发放信息。

更胡言乱语的是，在其个人驳斥谣言状况中，宣称自己没有小红书账号，但配图却带有小红书的水印logo，亦难让吃瓜大众服气。

（图说：传陆韵婷朋友圈“驳斥谣言”内容，图片来源于络）

毫无疑问的是，这波舆情极有或许会引起监管重视。而一旦确认是其个人发布，或将构成违规。一起，因金融机构从业人员遍及签有薪酬保密协议，该行为亦或许违反了公司相关法令。

揭露信息显现，陆韵婷自2014年参加海通证券，开端其证券从业生计。并于2017年参加天风证券，2018年又转向中泰证券。其团队掩盖稳妥、券商、交易所等非银金融职业悉数分支，拿手职业趋势研判，个股发掘和继续盯梢。

而实际上，在上一年现现已历过一些量化私募5000万元年终奖的新闻后，吃瓜大众早已对金融职业的贫富差距“习以为常”。

此外，业界有风闻，某些私募基金能对研究员开出8000万元年终奖，亦有私募基金向21世纪经济报导记者称，确实能开到这样的薪酬。

所以这位券商首席的224万元年薪，在金融职业算不得稀罕。亦有作业七八年的互联人士向记者标明，这样的作业年限在大厂也或许拿到相同水平的薪资。

“最大的问题不是年薪高，而是被扒出来她自己把薪酬单晒在交际渠道，或许存在违规。”有券商人士称。

而上一年以来蜕变的金融从业者高薪论题，引来部分从业人士忧虑的是，监管是否会由于这类论题发生的舆情然后进行限薪参加。

实际上，2015-2017年，证监会先后对会管干部，以及统辖的券商下发过限薪条款。

2015年左右，证监会对体系内作业人员推出限薪计划。在限薪计划施行一年后，有会管干部薪酬从限薪前的200多万元水平，降至最高60多万元。

而2017年，证监会发布了《证券公司投资银行类事务内部操控指引》揭露征求意见，终究成文时刻是2018年。

该《指引》中，第29条规则，证券公司不得将投资银行类事务人员薪酬收入与其承做的项目收入直接挂钩，应当归纳考虑其专业担任才干、执业质量、合规状况、事务收入等各项要素。

第30条规则，证券公司应当针对办理和履行投资银行类项意图首要人员树立收入递延付出机制，合理确认收入递延付出规范，清晰递延付出人员规模、递延付出年限和份额等内容。

对投资银行类项目负有首要办理或履行责任人员的收入递延付出年限原则上不得少于3年。

虽然没有清晰标明限薪，但投行职工们已理解了其限薪之意。

例如有观念称，一个一般的IPO项目，从改制到申报大概要一年，申报后排队上会过会再发行，大概要两年，递延至少三年，也就是说，投行民工最少六年才干拿到项目奖金。

有了前车之鉴后，一再呈现的二级从业者高薪所导致的舆情，是否或许引发监管的限薪参加，亦成为二级从业者重视的论题。

（作者：王媛媛张玉洁）