持续优化软环境 打造人才新模拟期货高地

“宿迁高新区的立异创业环境让人可以悉心做科研，我来这儿扎根落户，也愿意为高新区的展开奉献个人智慧。”阳春三月，国家要点人才工程专家穆海东如是说。

多年来，宿迁高新区不断加强科技人才培养引入力度，继续优化人才立异创业“软环境”，有用激起人才在支撑区域经济、推进转型晋级、促进立异驱动展开中的引擎效果。“人才引入不能盲目，依据企业实践需求引入专业对口的人才，才是企业与人才之间的双赢。”宿豫区委常委、宿迁高新区党工委副书记、管委会副主任孟凯表明。

宿迁高新区环绕园区主导工业和先导工业继续推进要点范畴人才集聚。充分企业需求库。展开“科研需求和人才调研月”活动，深化调研摸排并继续更新人才需求、项目、资源和方针“四张清单”，推进企业研制需求与人才供应精准匹配；构建人才储备库。重视展开高校院所对接，选用“引入来”“走出去”的方法，安排企业和高校院所专家展开技能对接、人才协作。先后安排承办“江苏海洋大学—宿迁高新区”“天津科技大学—宿迁高新区”等产学研对接活动12次，为高新区企业引入一大批专业对口的急需人才，树立了相对安定的人才储备库；打造科研专家库。宿迁高新区承办了2020年高校院所服务苏北五市产学研协作对接活动。高新区借此关键，针对主导工业范畴，探究树立专家库，定时联络并向企业推送，打造服务企业技能咨询、职业确诊、人才培养的智囊团。“高新区考虑得很周全，不只建造了集‘立异研制、效果转化、创业孵化、公共服务、日子保证’为一体的科技综合体，还常常安排立异创业活动，为科技效果供给了创业土壤和展现舞台。”斗极星通副总经理、北京航空航天大学教授张正烜在谈到斗极智联研制中心建造时说。

宿迁高新区高点定位，全力加速综合体立异脚步。一方面，高新区核心区已建成宿迁新材料科技城、宿迁斗极电子信息工业园两大科技综合体，建成面积26.5万平方米，以新材料和电子智能制作为主攻方向，引入北京云谷天汇、宿迁永泰邦辰等专业安排。供给创业教导、基金办理、专利申请等立异创业服务，现集聚高层次人才32人、科技型企业52家。另一方面，准备宿豫区首届“英才杯”立异创业大赛高新区专场北京赛区活动，进一步发现立异创业人才，发掘优异创业项目，营建全民创业气氛，招引优质项目落户高新区科技综合体，为园区经济展开、工业转型积储潜力。“人才不只要引得进，还要留得住，要想留下人才，首战之地的便是充分发挥人才方针的‘磁场’效应。对此，高新区活跃执行国家、省、市各级奖赏扶持方针，并创造性地出台《高新区高层次立异创业人才方针》《高新区立异驱动展开方针》，为人才引入供给方针保证。”孟凯说。

宿迁高新区把执行各项立异创业方针作为作业抓手，活跃执行人才奖赏方针。除上级方针规定奖补外，额定发放高新区人才奖赏资金74万元，凭借高新区科技城、斗极立异载体，施行免费供给作业场所、公寓住宅，予以高层次人才补助等扶持方针，引入了一大批优异立异创业人才来宿落户。此外，高新区活跃帮忙企业做项目申报教导，经过举行线上线下教导，帮忙企业申报省、市、区各类人才项目。嘉禾塑料、景宏新材料等5家企业成功当选江苏省双创人才项目；20家企业当选江苏省科技副总项目，申报当选率达100%；7家企业当选市领军人才项目。

“力求年内安排展开各类产学研活动15次以上”“新引入国家及省级高层次人才20人以上”“促进产学研协作项目30个以上”……2021年，宿迁高新区将一直饯别“人才服务永远在路上”的作业理念，以政产学研协作为主抓手，不断立异人才引入、人才服务、人才培养作业，帮忙企业与高等院校、科研院所展开产学研协作，奋力把高新区打造为人才集聚的新高地、产学研制的新膏壤。

席鹏张雪